Société : orano - CSP IDF Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Démantèlement & Services, la référence du secteur
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
Descriptif du poste
Société : orano - CSP IDF Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Energie / Pétrole / Gaz / Nucléaire Filiere : Etudes, Recherche, Projet Metier : Industrialisation / Engeenering Lieu : Nord (Hauts-de-France) Durée : 36 mois Salaire : 15000
Mission
Le CNPE de Gravelines comprend 6 tranches ; Orano DS y intervient dans le cadre de différents contrats et notamment la maintenance des machines tournantes, la maintenance des moyens de levage ou encore la pose et dépose des moyens d'accès et isolants,
En tant qu'alternant Ingénieur Méthodes rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes :
Objectif principal : Déploiement d'une démarche d'industrialisation homogène au sein d'un Pôle composé d'activités de maintenance hétérogènes.
Réaliser une immersion sur les différents chantiers du Pôle
Cartographier/Schématiser les processus et interactions au sein du Pôle ainsi qu'en externe (Fonctions support, Clients, Fournisseurs, Hiérarchie, etc. ...)
Définir les processus et fichiers de suivi adaptés aux activités du Pôle
Définir des indicateurs de suivi et de performance pour chaque activité
Développer les standards et rituels permettant de structurer le pilotage des chantiers et le reporting entre le Chef de chantier et le chargé d'affaires
Homogénéiser les pratiques entre les différents Chefs de Chantier
Porter et décliner les outils et pratiques sur les chantiers
Travailler en interface avec les différents services.
Missions secondaires :
- Capitaliser le Retour d'Expérience (REX)
- Travailler sur la sécurisation des opérations de maintenance des outillages et équipements
- Participer à la rédaction de mémoires techniques lors de réponses à appel d'offres
- Participer au chiffrage des offres commerciales
- Accompagner le Management du Pôle dans ses missions quotidiennes
Nota : Les missions et objectifs sont susceptibles d'évoluer
Profil recherché
Formation souhaitée:
Parcours école d'ingénieur ou équivalent
Compétences attendues :
Intérêt pour la technique
Volontaire et engagé
Bon relationnel
Rigueur et organisation
Esprit de synthèse
