Société : NEO2 Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
L'ENTREPRISE
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Descriptif du poste
Société : NEO2 Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services aux entreprises Filiere : Commerce / Vente Metier : Commercial,Responsable commercial Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France) Durée : 24 mois Salaire : 35000
Mission
LES MISSIONS
Chez NEO2, les Business Managers Juniors (H/F) sont des commerciaux, mais aussi de vrais entrepreneurs. Leur vocation est de développer et de diriger leur département, sorte de micro-entreprise au sein de NEO2.
Vos fonctions seront les suivantes :
Conquérir de nouveaux clients au travers d'actions de prospection téléphonique et physique
Assimiler et comprendre l'environnement technique dans lequel vous allez évoluer.
Echanger et interpréter les besoins de vos clients sur leurs projets industriels.
Identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu'ils intègrent votre équipe de consultants.
Faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants.
Négocier les contrats avec vos clients (prix, conditions de paiement, clauses de résiliation...)
Définir, avec l'aide de votre coach, l'évolution de votre stratégie commerciale : nouveaux secteurs à prospecter, nouvelles activités, niveaux de marge, etc.
Gérer une équipe de consultants (gestion de projets, gestion des carrières, management, gestion des cas critiques...)
Pour cela, vous serez bien accompagné !
1ère semaine d'intégration pour apprendre les rudiments du métier
Accompagnement par un coach sur toutes les étapes de votre activité, aussi longtemps que cela sera nécessaire
Formation continue : vidéos de formation, mises en situation, ...
Commercial, recrutement, négociation, management, technique, contractuel...le programme est dense mais passionnant !
Profil recherché
VOTRE OBJECTIF : L'AVENTURE !
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