Société : Viltaïs Lieu : Creuse (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 6 régions et 26 départements.
Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.
Une entreprise où il fait bon vivre ! 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés est jugé exceptionnel. 97 % se donnent à 100%, 87% sont fiers. L'évaluation de la qualité de vie au travail est bonne.
Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
Notre métier : concourir à l'utilité sociale à travers un esprit collaboratif et disruptif.
Notre promesse : révéler le beau et le bon en chaque être humain.
Nous sommes Viltaïs, croire en chacun.
« C'est ensemble qu'on est unique ».
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 6 régions et 26 départements.
Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.
Une entreprise où il fait bon vivre ! 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés est jugé exceptionnel. 97 % se donnent à 100%, 87% sont fiers. L'évaluation de la qualité de vie au travail est bonne.
Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
Notre métier : concourir à l'utilité sociale à travers un esprit collaboratif et disruptif.
Notre promesse : révéler le beau et le bon en chaque être humain.
Nous sommes Viltaïs, croire en chacun. « C'est ensemble qu'on est unique ».
Avantages :
* Mutuelle
Le ou la titulaire aura en charge le suivi global de bénéficiaires réfugiés réinstallés et assurera les missions suivantes :
- Organiser les accueils des bénéficiaires réfugiés réinstallés : préparation administrative, logistique, qualitative…
- Mettre en œuvre des projets personnalisés des réfugiés avec objectif d’insertion socio-professionnelle,
- Mettre en œuvre des conventions d’intermédiation locative,
- Accompagner dans les démarches OFPRA, OFII et Préfecture,
- Accompagner les BPI dans leur inclusion, intégration et insertion,
- Accompagner à la sortie du dispositif en lien avec le droit commun,
- Accompagner physiquement dans les démarches administratives et de santé,
- Mettre en œuvre des animations avec le public : informations collectives, animation d’ateliers et de formations, cours de français langue étrangère, etc.
- Créer et développer l’ensemble des partenariats nécessaires à la réussite des projets personnalisés de réfugiés,
- Coordonner le parcours professionnel avec objectif de sortie positif à l’issue du parcours,
- Mettre en place le suivi de droit commun à la sortie du dispositif,
- Organiser des informations collectives auprès des réfugiés avec les partenaires de l’emploi,
- Inscrire les bénéficiaires dans des parcours formation-emploi adaptés à leurs projets personnalisés,
- Promouvoir les besoins en main d’œuvre du territoire auprès des bénéficiaires,
- Construire le cas échéant des solutions de mobilité, dont des hébergements et logements,
- Renforcer et entretenir le partenariat : comités de pilotage Insertion des BPI (départemental et national), recherche d’employeurs, institutions locales (ML, Pôle Emploi, AFPA, etc.), bailleurs sociaux et privés…
Le ou la titulaire sera amené(e) à se déplacer sur tout le département de la Creuse.
CDD de remplacement à temps plein sans terme précis, à pourvoir dès que possible.
Profil recherché
- Capacité d’accompagnement des publics vers l’autonomie et l’inclusion,
- Connaissance des droits et obligations des usagers,
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Travail en équipe et en réseau,
- Évaluation de situation et mise en œuvre de plan d’action,
- Autonomie, mobilité et adaptabilité,
- Capacité organisationnelle,
- Force de proposition,
- Actualisation de la documentation professionnelle et règlementaire.CLIQUER ICI POUR POSTULER
