Société : CFA iA Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
Le CFA iA (L'Intelligence Apprentie) est un acteur majeur de l’apprentissage en Pays de la Loire, avec plus de 2000 apprenants, sur ses 7 campus de Nantes, Saint Nazaire, la Roche sur Yon, Savenay, Pornic et Les Sables d’Olonne.
Partenaire de la CCI NANTES ST NAZAIRE et VENDEE, l’iA forme jeunes et adultes sur des niveaux variés, CAP, BAC Pro, BTS, Licence/Bachelor, Mastère, dans les domaines de la vente, du commerce, du e-commerce, de la relation clients, et de quelques spécialités (fleuriste, santé, immobilier, assurance, sécurité…).
Partageons ensemble nos valeurs : Innovation, Réussite, Partage et Qualité !
L'iA est une entreprise où il fait bon travailler,
Certification Great Place To Work depuis février 2023
Descriptif du poste
Société : CFA iA Catégorie : Intérim Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Responsable formation Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire) Durée : CDD Salaire : 34600 EUR
Mission
Le CFA iA (L'Intelligence Apprentie) est un acteur majeur de l’apprentissage en Pays de la Loire, avec plus de 2000 apprenants, sur ses 7 campus de Nantes, Saint Nazaire, la Roche sur Yon, Savenay, Pornic et Les Sables d’Olonne.
Partenaire de la CCI NANTES ST NAZAIRE et VENDEE, l’iA forme jeunes et adultes sur des niveaux variés, CAP, BAC Pro, BTS, Licence/Bachelor, Mastère, dans les domaines de la vente, du commerce, du e-commerce, de la relation clients, et de quelques spécialités (fleuriste, santé, immobilier, assurance, sécurité…).
Partageons ensemble nos valeurs : Innovation, Réussite, Partage et Qualité !
L'iA est une entreprise où il fait bon travailler,
Certification Great Place To Work depuis février 2023
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Tickets restaurants
* Intéressement
* Remboursement des transports à 50%
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Pédagogique pour encadrer nos formations BTS MCO et SAM.
Sous la responsabilité de la direction pédagogique vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la pédagogie au sein des formations dont vous avez la responsabilité.
Secondé par une assistante pédagogique, les finalités de votre poste sont les suivantes :
Organiser les moyens et les ressources pour assurer le bon déroulement des formations prodiguées au sein de la filière.
Manager et animer l’équipe pédagogique interne et externe en assurant la coordination des actions des parties prenantes (entreprises, apprentis, formateurs) pour garantir la qualité des formations
Vos missions principales sont :
Organisation pédagogique :
Contrôler l’application de la pédagogie définie par la direction pédagogique et mettre en œuvre les évolutions des référentiels dont vous avez la responsabilité.
Mettre en œuvre le découpage séquentiel des référentiels.
Collaborer avec les différents certificateurs (organisation de la formation et des évaluations)
Concevoir et planifier les emplois du temps.
Organiser les examens blancs et les évaluations terminales.
Coordonner les progressions pédagogiques adaptées par formation et s’assurer du suivi avec les intervenants.,
Proposer des actions d’amélioration continue ou corrective
Veiller au respect de la démarche qualité dans le cadre des formations dont vous avez la responsabilité.
Management de l’équipe pédagogique :
Manager et coordonner l’ensemble du processus pédagogique des formations gérées.
Participer activement à l’harmonisation des pratiques entre les différents responsables pédagogiques pour optimiser les transversalités et mutualisations
Créer et gérer les plans d’activité des formateurs référents et assurer la cohérence de leur emploi du temps pour optimiser la gestion de leurs missions (face à face, suivis apprentis et entreprises).
Créer des partenariats avec des formateurs externes et participer aux recrutements des formateurs internes dans le respect du processus RH,
Assurer le management individuel et collectif des collaborateurs notamment dans l’adaptation aux changements.
Relation avec les entreprises et les apprenants :
Assurer la responsabilité générale du suivi des entreprises et des apprentis des formations concernées.
S’assurer de l’accompagnement et du suivi des apprenants tout au long de l’année (discipline, individualisation…) en lien avec les formateurs référents, le pôle accompagnement et le pôle Développement de l’Alternance.
Traiter les situations en entreprise requérant l’intervention du responsable pédagogique auprès d’un chef d’entreprise et ou d’un maitre d’apprentissage.
Accompagner si besoin le formateur référent lors de visites pour des cas délicats ou chez un grand compte.
Participer aux journées de formation des maîtres d’apprentissage.
Veille et développement :
Être référent auprès des partenaires externes, entreprises et institutionnels.
Veiller activement aux évolutions pédagogiques tant dans les contenus que dans les supports d’animation et les outils.
Vos missions complémentaires sont :
Contribution aux actions de promotion du CFA et de valorisation des résultats obtenus.
Participation à des groupes projets transversaux.
Actualisation de données d’activités et de reporting.
Profil recherché
De formation supérieure MASTER 1 ou 2. Vous avez une expérience de la pédagogie et une bonne connaissance du milieu de la formation. Vous maîtrisez l’ingénierie de formation et les techniques d’animation pédagogique qu’elles soient en face à face ou en distanciel. Vous avez les compétences pour manager et accompagner une équipe de formateurs.
Vos atouts majeurs :
- Aptitude à manager et à fédérer
- Capacité à analyser, organiser, coordonner
- Appétence pour les nouvelles technologies et les approches pédagogiques
- Capacité d’écoute
- Capacité d’adaptation
- Goût pour le travail en équipe
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre agilité, votre leadership et vos qualités humaines, vous saurez vous intégrer à un contexte en pleine mutation. La rigueur et l’organisation sont des qualités qui vous caractérisent et vous permettent d’accomplir vos missions en autonomie. Vous savez vous rendre disponible et vous adapter aux situations imprévues pour y apporter les solutions adéquates.
Rémunération :
Base à 34617€ brut annuel – statut cadre
Nous vous proposons :
- Un cadre de travail de qualité
- Des projets collaboratifs
- Télétravail occasionnel à raison de 2 jours maximum par semaine (maximum de 80 jours par année de référence)
- Un parcours d’intégration et de formation
- Une démarche qualité reconnue par la certification QUALIOPI
- 27 jours de congés payés et entre 13 et 17 RTT pour une année effective de travail (210 jours de travail annuel et 37.5 heures par semaine – déclaration des heures de travail hebdomadaires via un SIRH)
- CET
- Don de congés pour aidants
- Intéressement
- Tickets restaurant (8 euros avec une prise en charge de 50% par l’employeur)
- Une cafétéria sur le site de Nantes
- Complémentaire santé
- Retraite supplémentaire pour le statut cadre
- Prévoyance
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
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