Société : Groupe Institut de Soudure Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe a été créé en 1905.
Il réalise aujourd'hui un chiffre d’affaires de 100 M€.
Il compte plus de 1 000 collaborateurs et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International.
Nos savoir-faire s’organisent autour de 6 métiers : la recherche et l’expertise, la formation et l’enseignement, l’inspection et les contrôles, la certification de produits.
Le groupe Institut de Soudure est un apporteur de solutions.
Nos valeurs : l’excellence, la satisfaction client, l’exemplarité et l’éthique, l’esprit d’équipe, le respect et le développement des personnes.
Descriptif du poste
Société : Groupe Institut de Soudure Catégorie : Stage Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Recrutement Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France) Durée : Alternance Salaire : 21000 EUR
Mission
Le Groupe a été créé en 1905.
Il réalise aujourd'hui un chiffre d’affaires de 100 M€.
Il compte plus de 1 000 collaborateurs et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International.
Nos savoir-faire s’organisent autour de 6 métiers : la recherche et l’expertise, la formation et l’enseignement, l’inspection et les contrôles, la certification de produits.
Le groupe Institut de Soudure est un apporteur de solutions.
Nos valeurs : l’excellence, la satisfaction client, l’exemplarité et l’éthique, l’esprit d’équipe, le respect et le développement des personnes.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance pour rejoindre notre équipe au sein de notre siège social situé à Villepinte (93) proche Aéroport Roissy CDG. Directement rattaché(e) au service Ressources Humaines de l’entreprise, vous intervenez dans les domaines suivants :
La gestion administrative du personnel :
• Gérer les contrats de travail, les avenants, les périodes d’essai ainsi que tous les documents administratifs (mobilité, promotions, mutations, etc..) ;
• Mettre à jour les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (indicateurs RH, données sociales...) ;
Onboarding :
• Gérer l’intégration des alternants multi sites : rédaction des contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, suivi des relations écoles et suivi administratif en lien avec l’OPCO ;
Le droit social :
• Veille en matière de droit du travail et de législation sociale (recherches, études, évaluation des risques ...) ;
• Relations sociales (préparation des réunions, aide à la rédaction des consultations, des accords…).
Cette alternance est un tremplin pour acquérir de solides compétences en ressources humaines dans sa globalité. Elle vous permettra de :
1. Développer vos connaissances des Ressources Humaines dans leur intégralité,
2. Découvrir l'univers et le fonctionnement d’un ATS,
3. Découvrir l'univers et le fonctionnement d’un SIRH,
4. Travailler en toute autonomie au sein d'une équipe dynamique,
5. Obtenir une expérience très opérationnelle et à forte valeur ajoutée. Ce que nous vous proposons :
1. Une progression et le développement de vos compétences,
2. Un accompagnement dans vos projets d’études
3. Une intégration dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre.
Profil recherché
Vous allez intégrer un Master 1 spécialisé RH à la rentrée de septembre 2024 et vous cherchez une expérience formatrice,
• Vous maitrisez Microsoft Office (notamment EXCEL),
• Vous justifiez d'un excellent relationnel, d'une facilité d'élocution au téléphone, d’un excellent sens de l’organisation et enfin vous savez prioriser vos tâches du quotidien,
• Vos qualités : polyvalence, curiosité, capacité d’analyse, dynamisme, rigueur et sens de la confidentialité.CLIQUER ICI POUR POSTULER
