Qare, leader et spécialiste de la téléconsultation en France, est une plateforme de téléconsultation qui allie l’expertise du digital et du médical pour apporter des solutions aux patients dans un délai compatible avec leur état de santé. Le métier de Qare est précisément de libérer du temps médical en faisant se rencontrer médecins et patients, partout sur le territoire.
Son équipe interne est composée de 140 passionnés qui ont un objectif commun : faciliter l’accès à des soins de qualité. Au-delà de la simple téléconsultation, nous souhaitons également participer à la construction de la médecine de demain, et réinventer les parcours de soin, en collaboration avec le monde médical.
En 2021, Qare a rejoint le groupe HealthHero, leader de la e-santé en Europe. HealthHero est déjà présent au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne et en France. Le Groupe s’appuie sur l’expertise, le savoir-faire et la capacité d’innovation de champions nationaux tels que Doctorlink, MyClinic et Fernarzt et couvre aujourd'hui plus de 30 millions de patients individuels, en direct ou au travers d'organismes d'assurance santé clients du groupe.
Descriptif du poste
Société : Qare Catégorie : Intérim Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Recrutement Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : CDD
Mission
LE CENTRE DE SANTÉ ACCESS SANTÉ, EN PARTENARIAT AVEC LA SOCIÉTÉ QARE (LEADER DANS LA TÉLÉCONSULTATION MÉDICALE), ŒUVRE À L’OUVERTURE DE CENTRES DE SANTÉ ET AU RECRUTEMENT DE PROFESSIONNELS DE SANTÉ À TRAVERS LA FRANCE. ACTEUR DYNAMIQUE DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ ET EN PLEINE EXPANSION, NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D’UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE.
Gestion de l’intégration administrative :
* Transmettre les contrats de travail et contrôler les documents d’embauche ;
* Créer la fiche collaborateur et réaliser la Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) ;
* Transmettre les documents obligatoires relatifs à l’embauche ;
* Gérer les affiliations/radiations mutuelles et le traitement/contrôle des justificatifs en cas de dispense ;
* Suivre les périodes d’essai et traiter les courriers de rupture/validation de période d’essai ;
Gestion de l’administration du personnel :
* Répondre aux questions/demandes des collaborateurs sur les différents canaux de communication ;
* Rédiger et transmettre les courriers administratifs (attestations employeur, avenants, etc.) ;
* Traiter les démissions et établir les documents de fin de contrat ;
* Suivre et appliquer les procédures RH mises en place dans le service ;
* Accompagnement sur l'établissement des bulletins de paie.
Gestion du développement RH :
* Suivre et participer aux entretiens professionnels
Les missions de l’assistant(e) sont par nature évolutives et pourront être modifiées dans le respect de ses qualifications et responsabilités.
Profil recherché
* Première expérience dans les Ressources Humaines
* Formation dans les Ressources Humaines
* Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités
* Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
* Volonté d’apprendre et motivation à contribuer aux projets RH de l’entreprise
* Sens de la confidentialité et de la discrétion Excellentes compétences en communication écrite et verbale
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Détails du poste
* Contrat : CDD temps partiel 80% (soit 28h par semaines) - 4 mois
* Rémunération : 30-32 K euros bruts (équivalent temps plein)
* Avantages : Carte Swile, 2 jours de télétravail, remboursement titre de transport à 50%
* Lieu de travail : Espace de co-working, Morning, Paris 9 (Accès transport : RER A, Métro 7,8,9)CLIQUER ICI POUR POSTULER
