Société : Phytocontrol Group Lieu : Gard (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
Phytocontrol est un groupe indépendant, basé à Nîmes (Gard), spécialiste de la sécurité sanitaire, des aliments et de l’environnement.
Nous sommes présent dans 6 pays européens ainsi qu’au Maroc. Nous employons plus de 450 salariés.
Le Groupe Phytocontrol favorise l’écoute et la participation de ses salariés pour bâtir un environnement de travail convivial et dynamique. La réactivité, l’expertise et la proximité avec les clients et les collaborateurs constituent l’ADN de l’entreprise.
L’ambition du groupe : Assoir sa position de leader européen dans ses domaines d’activités, poursuivre sa croissance, tout en continuant à innover et à promouvoir son excellence dans ces domaines.
Les activités du groupe : sécurité sanitaire des aliments, des eaux, des sols, et des produits cosmétiques et pharmaceutiques.
Les chiffres clés du groupe :
Création du groupe : 2006 (par Mikael BRESSON, actuel Président du Groupe)
Chiffres d’affaires : + de 35 M€ en 2023, en croissance constante depuis sa création.
Hommes : 41%
Femmes : 59%
Avantages
- Tickets restaurants
- 50% Transports
- Mutuelle et Prévoyance 100% prise en charge par le groupe
- Rémunération attractive comprenant une prime de vacances versée en Juin et une prime de fin d'année versée en Décembre (représentant un 13eme mois à elles 2)
- CSE, activités sociales, Chèques cadeaux
- Télétravail possible
Descriptif du poste
Société : Phytocontrol Group Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Maintenance Lieu : Gard (Occitanie) Durée : Indéterminée Salaire : 40000 EUR
Mission
Phytocontrol est un groupe indépendant, basé à Nîmes (Gard), spécialiste de la sécurité sanitaire, des aliments et de l’environnement.
Nous sommes présent dans 6 pays européens ainsi qu’au Maroc. Nous employons plus de 450 salariés.
Le Groupe Phytocontrol favorise l’écoute et la participation de ses salariés pour bâtir un environnement de travail convivial et dynamique. La réactivité, l’expertise et la proximité avec les clients et les collaborateurs constituent l’ADN de l’entreprise.
L’ambition du groupe : Assoir sa position de leader européen dans ses domaines d’activités, de poursuivre sa croissance, de continuer à innover et à promouvoir son excellence dans ces domaines.
Les activités du groupe : sécurité sanitaire des aliments, des eaux, des sols, et des produits cosmétiques et pharmaceutiques.
Les chiffres clés du groupe :
Création du groupe : 2006 (par Mikael BRESSON, actuel Président du Groupe)
Chiffres d’affaires : + de 35 M€ en 2023, en croissance constante depuis sa création.
Hommes : 41%
Femmes : 59%
Avantages
- Tickets restaurants
- 50% Transports
- Mutuelle et Prévoyance 100% prise en charge par le groupe
- Rémunération attractive comprenant une prime de vacances versée en Juin et une prime de fin d'année versée en Décembre (représentant un 13eme mois à elles 2)
- CSE, activités sociales, Chèques cadeaux
- Télétravail possible
Avantages :
* Tickets restaurants
* Chèques cadeaux
* 50% Transports
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
* Rémunération sur 13 mois
- Superviser l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Gérer une équipe de techniciens de maintenance et assurer leur formation continue.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la fiabilité des équipements.
- Élaborer et suivre le budget annuel du service maintenance.
- Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus de production.
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Analyser les pannes et proposer des solutions d'amélioration.
- Veiller à la gestion optimale des stocks de pièces détachées.
Profil recherché
- Expérience professionnelle d'au moins 6 ans en maintenance
- Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership
- Connaissance approfondie des systèmes électroniques, et en automatismes
- Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques
- Aptitude à planifier et organiser des actions de maintenance préventive et corrective
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la maintenance (GMAO)
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse
- Sens de l'initiative et capacité à travailler sous pression
- Maîtrise de l'anglais technique est un plusCLIQUER ICI POUR POSTULER
