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TECHNICIEN DE LABORATOIRE H/F

Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)


Descriptif du poste

Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Agroalimentaire
Filiere : Assurance
Metier : Maintenance
Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Durée : Indéterminée
Salaire : 23500 EUR

Mission

* Envie d'un métier différent, au cœur du monde agricole ?
* Un métier passionnant permettant votre épanouissement ?


Et si vous rejoigniez notre réseau ? La Chambre d’agriculture du Loiret est une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec une vision à 360° de l’agriculture. Son laboratoire apporte conseil, et expertise auprès de 4 000 agriculteurs d’une dizaine de départements.
Notre objectif : accompagner les transitions agro écologiques , climatiques et démographiques
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%



Au sein de l’équipe laboratoire :
* Réaliser des analyses agronomiques (terres, effluents, solutions nutritives, végétaux,…) : préparation d’échantillons, dosages, validation des résultats,….
* Piloter les appareils de laboratoire (ICP, colorimètres, analyseurs élémentaires N,C,Hg, ph mètre,…)
* Etre acteurs des process qualité en appui au responsable du laboratoire
* Améliorer les processus analytiques

Profil recherché

* Vous avez un niveau Bac +2 ou Bac+3 en chimie analytique de laboratoire.
* Une 1re expérience en laboratoire serait un plus.
* Vous bénéficierez d’un tutorat pendant les premiers mois de votre intégration


Vos compétences :
* Pratique du travail de laboratoires.
* Rigueur et précision dans la gestion des processus analytiques
* Connaissance de la conduite d’une démarche qualité
* Aptitude au travail en équipe


Votre structure d'accueil au cœur du Val de Loire :
* Emploi CDI (39h + 23 jours de RTT)
* Prise de fonction : à partir du 2 septembre 2024 à Orléans (45)
* Rémunération à partir de 23,5K€ BRUT ANNUEL, à débattre en référence à la convention collective régionale et de l’expérience.
* Participation mutuelle santé et prévoyance. Association du personnel
* Respect des délais
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Informations



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