Société : Orvéa Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Ensemble, accélérons la transition écologique dans le monde du BTP par une meilleure gestion de chantier
La scale up Orvéa, AMO Site Facilities, c’est plus de 12 ans de croissance grâce à la fidélité de nos clients Maîtres d’ouvrages.
Reconnu comme entreprise à impact et acteur de la transition écologique et sociétale dans le secteur du BTP, nous révolutionnons la manière de gérer les dépenses communes sur les chantiers à travers des services innovants, pilotés par notre plateforme digitale.
Notre mission ? Accélérer la transition écologique en accompagnant la transformant les usages.
Notre objectif ? Devenir la MarketPlace n°1 du service sur les chantiers grâce à notre positionnement de tiers de confiance, pour nos clients Maîtres d’Ouvrages.
Notre défi du moment ? Répondre aux enjeux réglementaires et environnementaux grâce à notre approche innovante.
Notre culture d'entreprise ?
Autonomie
J'aime les responsabilités
Performance
J'ai la culture du résultat
Engagement
J'ai envie de m'investir
Bienveillance
J'ai un fort esprit d'équipe
Notre société t'intéresse et tu souhaites plus d'informations sur notre culture d'entreprise, notre histoire, nos métiers, nos avantages..., c'est par ici :
https://www.wastern.io/recrutement
Orvéa est une société innovante spécialisée dans l'optimisation de la gestion des chantiers grâce à une solution complète, écologique et sociale, pilotée par le numérique.
En tant qu’acteur clé de la transition environnementale dans le secteur du BTP, nous proposons des solutions telles que l’hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets, via notre plateforme digitale. Notre objectif est d'offrir une expertise logistique complète, garantissant la conformité réglementaire tout en optimisant les coûts et en simplifiant la gestion opérationnelle des chantiers, au niveau national.
Nous nous positionnons comme un véritable Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) Site Facilities.
Taille et mindset structure: Avec plus de 12 ans d’expérience et une équipe de 75 collaborateurs soudée autour de valeurs fortes, nous favorisons une culture d’entreprise collaborative et agile, qui encourage l’autonomie et l’engagement individuel.
Vision: Contribuer à la transition écologique et sociale du secteur du BTP en devenant un facilitateur incontournable dans la gestion des chantiers, tout en assurant une croissance durable.
Produit / Service: Nous proposons de structurer et d’optimiser les services liés à l’hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets pour les chantiers, via une plateforme digitale qui standardise, centralise et assure la conformité réglementaire et la traçabilité de l’ensemble des données.
Mission: Accompagner les maîtres d’ouvrage et les entreprises dans la gestion des chantiers, en intégrant des solutions durables et innovantes qui facilitent la gestion quotidienne et améliorent la productivité.
Distinction: Nous nous distinguons par notre approche innovante de "site facilities", intégrant des services digitaux qui standardisent les processus opérationnels, respectent les réglementations et optimisent les coûts pour nos clients.
Valeurs: Bienveillance, engagement, autonomie, performance et plaisir au travail sont au cœur de notre culture, qui valorise la contribution individuelle au service d’un objectif commun : la transformation du secteur du BTP.
Équipe - Hiérarchie - Management
En tant que Responsable logistique, vous ferez partie de l’équipe Exploitation et Satisfaction Client. Vous aurez pour mission de piloter les aspects logistiques des chantiers régionaux, tout en assurant un accompagnement et un contrôle rigoureux des affiliés dans la mise en œuvre de leurs prestations. Ce poste stratégique vise à garantir la qualité des services et à optimiser les opérations, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
Création de poste ou remplacement
Il s'agit d'une création de poste marquant une étape clé dans le développement et la structuration des activités logistiques d’Orvéa.
Avantages :
* RTT
* 50% Transports
* 100%Mutuelle
* Prime annuelle
* Formation
L'OBJECTIF DE CE POSTE :
Vous aurez pour objectif d’assurer la coordination et l’efficacité des opérations logistiques sur les chantiers tout en garantissant le contrôle et le support aux affiliés pour le respect des standards Orvéa.
LES MISSIONS
PLANIFICATION ET SUIVI LOGISTIQUE :
* Planifier et suivre quotidiennement la logistique des chantiers régionaux : location d’engins, évacuation des déchets, mise à disposition de bennes et big-bags.
* Réaliser des analyses préalables des chantiers pour identifier la solution logistique optimale.
* Organiser les réservations auprès des prestataires et coordonner les interventions.
* Contrôler l’exécution des prestations par les affiliés sur site et intervenir en support en cas de besoin.
GESTION DES IMPRÉVUS ET LITIGES
* Gérer les aléas opérationnels : casse de matériel, retards, ou omissions dans les prestations.
* Répondre rapidement aux litiges clients et prestataires, et proposer des solutions correctives adaptées.
ACCOMPAGNEMENT ET CONTRÔLE DES AFFILIÉS
* Superviser les affiliés lors du lancement de leurs chantiers et s’assurer de leur conformité aux processus Orvéa.
* Mettre en place des audits réguliers pour vérifier la qualité des prestations affiliées.
* Proposer des actions correctives et accompagner les affiliés dans leur montée en compétence.
DÉVELOPPEMENT ET OPTIMISATION
* Identifier et développer un réseau de prestataires fiables pour soutenir les besoins logistiques spécifiques (engins, bennes, transporteurs).
* Négocier les conditions tarifaires ponctuelles ou annuelles avec les prestataires pour optimiser les coûts.
* Assurer une veille concurrentielle pour repérer de nouvelles opportunités ou services (déchets spécifiques, monte-charge, etc.).
AMÉLIORATION DES PROCESSUS ET SUIVI DE LA PERFORMANCE
* Concevoir et mettre en œuvre des processus internes pour améliorer l’efficacité et la communication entre les équipes.
* Suivre les KPI logistiques (marges, coûts opérationnels, etc.) et analyser les écarts pour ajuster les stratégies.
* Proposer des offres logistiques innovantes en réponse aux évolutions du marché.
L'intérêt de nous rejoindre :
Rejoindre Orvéa en tant que Responsable logistique sédentaire, c’est l’opportunité de jouer un rôle central dans la gestion et l’optimisation des chantiers du BTP, tout en assurant un accompagnement stratégique de nos affiliés. Vous serez au cœur de notre mission d’innovation logistique et de transition écologique, avec une grande autonomie et des responsabilités variées.
Profil recherché
LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES INDISPENSABLES
* Gestion logistique : Expérience dans la planification et la coordination logistique, idéalement dans le secteur du BTP ou dans un environnement similaire.
* Gestion des prestataires : Aptitude à négocier et établir des partenariats solides avec des fournisseurs et prestataires logistiques.
* Optimisation des coûts : Connaissance des marges opérationnelles et capacité à mettre en place des actions correctives pour améliorer les résultats financiers.
* Connaissance des réglementations : Maîtrise des normes de sécurité, environnementales et juridiques relatives à la gestion des chantiers et des déchets.
* Maîtrise des outils bureautiques : Excel, gestion des devis, et suivi administratif.
Les compétences professionnelles requises bonus
* Expérience terrain : Connaissance des chantiers BTP et des processus opérationnels sur le terrain.
* Expérience en gestion des déchets : Expérience ou connaissance des enjeux liés au secteur du BTP, notamment en matière de gestion des déchets et de conformité environnementale.
* Formation : Licence en achats et logistiques ou formation équivalente.
LES COMPÉTENCES PERSONNELLES REQUISES INDISPENSABLES
* Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec une excellente gestion du temps et des priorités.
* Excellente communication : Capacité à communiquer clairement et efficacement avec des interlocuteurs variés (clients, affiliés, équipes internes) et à adapter son discours selon les besoins.
* Autonomie et prise d’initiative : Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes et à anticiper les besoins des clients.
* Résolution de problèmes : Aisance à résoudre rapidement et efficacement les conflits ou désordres avec les affiliés ou clients.
* Esprit d’équipe et collaboration : Goût pour le travail en équipe, en coordination avec des équipes pluridisciplinaires et des partenaires externes.
* Flexibilité et adaptabilité : Capacité à s'adapter à des environnements en évolution rapide et à ajuster les plans en fonction des imprévus sur le terrain.
Les compétences personnelles requises bonus
* Capacité d’adaptation : Flexibilité pour gérer des situations imprévues sur les chantiers.
* Leadership : Capacité à motiver les équipes pour atteindre les objectifs de qualité.
* Conscience environnementale : Intérêt marqué pour le recyclage et les pratiques écoresponsables.CLIQUER ICI POUR POSTULER
