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[CDI] Ingénieur·e test automatisation (H/F)

Société : Biologic
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)


Présentation de l'entreprise

Entreprise de haute-technologie du bassin Grenoblois, BioLogic conçoit, fabrique et commercialise auprès des laboratoires de recherche et des industriels des instruments de mesure dans le domaine de l’électrochimie fondamentale et du stockage d’énergie.
Forte de 190 collaborateurs à Seyssinet-Pariset, elle connait une forte croissance à l’international (6 filiales à l’étranger et un réseau de distribution dans le monde entier) et réalise plus de 90% de son activité à l’export.
BioLogic est une entreprise avec des valeurs fortes, qui tient au travail collaboratif et à l’engagement de ses salariés tout autant qu’au respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et aux conditions de travail.



Descriptif du poste

Société : Biologic
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Intégrateur d'applications / Paramétreur ERP
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Durée : Indéterminée

Mission

Entreprise de haute-technologie du bassin Grenoblois, BioLogic conçoit, fabrique et commercialise auprès des laboratoires de recherche et des industriels des instruments de mesure dans le domaine de l’électrochimie fondamentale et du stockage d’énergie.
Forte de 190 collaborateurs à Seyssinet-Pariset, elle connait une forte croissance à l’international (6 filiales à l’étranger et un réseau de distribution dans le monde entier) et réalise plus de 90% de son activité à l’export.
BioLogic est une entreprise avec des valeurs fortes, qui tient au travail collaboratif et à l’engagement de ses salariés tout autant qu’au respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et aux conditions de travail.


[CONTEXTE] - Dans un environnement technique riche (technologies web, appareils de mesure et contrôle temps réel, applications scientifiques, intégration continue et tests automatisés), nous recherchons un.e Ingénieur.e Test pour intégrer une équipe de développement Python/Angular de 7 personnes sur un produit nouveau de notre gamme Battery Testing .
Vous évoluerez dans un pôle R&D d'environ 70 personnes et participerez au développement des logiciels métiers de BioLogic.

Postes et missions :
* Définir et rédiger les tests automatiques et manuels avec le PO
* Développer les tests end-to-end pour des instruments de mesure et leurs logiciels
* Automatiser leur exécution et les rapports de tests
* Assurer la détection et le suivi des anomalies
* Maintenir en condition opérationnelle l’environnement d’intégration

Profil recherché

Parcours :
* Formation supérieure en informatique
* 5 ans d'expérience sur le même type de poste


Savoir-être attendus :
Flexibilité et rigueur | Vous aimez automatiser tout ce qui peut l’être et avez un bon sens de l’analyse
Autonomie | Vous êtes solide sur vos acquis
Bonne communication | Vous aimez interagir avec des personnes de différents métiers
Créativité | Vous avez un esprit tourné vers l’amélioration continue

Les compétences essentielles :
* Framework Cypress et langages de scripting (Python, Bash, …)
* Maîtrise des outils Jenkins, Gitlab
* Culture technique logicielle large (réseau, architecture, autres langages ...)
* Bonne capacité à synthétiser


Les :
* Appétence pour le release management
* Une expérience dans les domaines de la métrologie, de l'instrumentation, ou des IHM scientifiques


Infos sur le poste :
* CDI - Statut cadre forfait 38.5h (35h annualisées avec RTT)
* Télétravail 2 jours par semaine (hors période d'essai de 4 mois)
* Plages fixes (9h-12h et 14h-16h30) et horaires variables pour arriver aux 35h annualisées en toute autonomie
* Période d'essai de 4 mois renouvelable 2 mois
* Rémunération à partir de 40 K€ bruts annuels (selon expérience / profil)
* Prime d'intéressement, Prime de participation
* En parallèle de la rémunération nous vous proposons : Tickets Restaurants, CSE actif et dynamique, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants qui sont entrain de s'agrandir
* Remboursement de 70% de l'abonnement transports en commun
* ... Nous sommes handi-accueillants !


Infos sur le processus de recrutement :
* 1 échange téléphonique de 30min max avec Madeleine RACANO
* 1 entretien technique sur site de 2h environ avec Madeleine, Pierre ADAM (project Leader)
* 1 entretien RH avec Madeleine et Johanna JOANNIN
* 1 débrief téléphonique (que ce soit oui ou non ! On vous appelle pour vous dire pourquoi )


Nous avons à cœur d'intégrer des personnes pour du long terme, qui nous feront grandir en même temps que nous les ferons évoluer
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Informations



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