Société : Mutuelle de Poitiers Lieu : Vienne (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.
Descriptif du poste
Société : Mutuelle de Poitiers Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Ingénieur d'études et développement Lieu : Vienne (Nouvelle-Aquitaine) Durée : Indéterminée
Mission
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 458 M€, 311 agences sur 59 départements, 1200 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Tech Lead (H/F) en situation JAVA et en mode agile en CDI, poste basé à Ligugé/Poitiers (86)
Vous aimez fédérer et animer des équipes de développement ?
Vous avez envie de partager votre expertise et grandir collectivement ?
Cette offre est faite pour vous !
Rattaché(e) à la Direction des systèmes d’information, vous appartenez au département « Etude, Développement et Digital ». Vous interviendrez dans la mise en œuvre et le support des systèmes d'information de l'entreprise. Vous agirez en tant que lien entre les besoins métier et les solutions techniques, assurant que les systèmes répondent aux exigences opérationnelles tout en étant robustes et efficaces.
A ce titre vous serez amené à prendre le rôle de Tech Lead d’une des équipes qui constituent le département.
Principales Missions :
Assister et conseiller sur les aspects techniques :
* Fournir des conseils et des orientations techniques.
* Participer aux prises de décisions architecturales importantes et à la conception des solutions logicielles.
* Proposer des solutions adaptées en respectant les contraintes techniques.
* Identifier, diagnostiquer et aider à résoudre des problèmes techniques et fonctionnelles complexes.
* Veiller à ce que les aspects techniques soient gérés de manière efficace et efficiente.
Accompagner les équipes de développement :
* Soutenir les membres de l'équipe techniquement et faciliter la collaboration entre les différents membres de l'équipe.
* Participer à l’analyse des anomalies en phase de développement et à la résolution d’incidents de production.
Participer aux développement de logiciels :
* Contribuer au développement de logiciels. Cela peut inclure la rédaction de code, la conception de solutions techniques et fonctionnelles et la participation à des revues de code
* Participer à la rédaction et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique.
Garantir la qualité des livrables / développements.
Participer à l’évaluation du processus de développement et les pratiques de l'équipe, et proposer des améliorations.
Se tenir informer des évolutions technologiques dans son domaine d'expertise et des bonnes pratiques du secteur.
Profil recherché
Profil recherché :
* Issu d'une formation Bac+4 / Bac+5 de type Ingénieur en informatique, vous disposez d’une solide expérience dans le métier avec une expérience en gestion d’équipe.
* Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un excellent relationnel.
* Vous maîtrisez la programmation, micro-services, design d'API, SQL, architecture, gitHub, java, gestion des configurations…
* Votre curiosité, esprit d'équipe, rigueur technique, force de proposition et pédagogie seront vos facteurs clés de succès.
Ce que nous proposons :
Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.
Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.
Les salariés bénéficient de nombreux avantages :
* Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.
* PEE abondé à 300%
* Plan Epargne Retraite Entreprise.
* Accords intéressement et participation.
* Restaurant d’entreprise.
* Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.
* Garanties santé et prévoyance gratuites.CLIQUER ICI POUR POSTULER
