Société : Biologic Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Entreprise de haute-technologie du bassin Grenoblois, BioLogic conçoit, fabrique et commercialise auprès des laboratoires de recherche et des industriels des instruments de mesure dans le domaine de l’électrochimie fondamentale et du stockage d’énergie.
Forte de 190 collaborateurs à Seyssinet-Pariset, elle connait une forte croissance à l’international (6 filiales à l’étranger et un réseau de distribution dans le monde entier) et réalise plus de 90% de son activité à l’export.
BioLogic est une entreprise avec des valeurs fortes, qui tient au travail collaboratif et à l’engagement de ses salariés tout autant qu’au respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et aux conditions de travail.
Entreprise de haute-technologie du bassin Grenoblois, BioLogic conçoit, fabrique et commercialise auprès des laboratoires de recherche et des industriels des instruments de mesure dans le domaine de l’électrochimie fondamentale et du stockage d’énergie.
Forte de 190 collaborateurs à Seyssinet-Pariset, elle connait une forte croissance à l’international (6 filiales à l’étranger et un réseau de distribution dans le monde entier) et réalise plus de 90% de son activité à l’export.
BioLogic est une entreprise avec des valeurs fortes, qui tient au travail collaboratif et à l’engagement de ses salariés tout autant qu’au respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et aux conditions de travail.
[CONTEXTE] - Plus nos équipes métiers grandissent... Plus nous avons besoin d'étoffer nos équipes support pour les accompagner ! Ainsi, pour :
1. pallier à l'accroissement de l'activité IT
2. avoir toujours une longueur d'avance sur l’évolution des moyens de communications
3. et par conséquent sur la sécurisation de l’infra et des données
... nous recherchons un·e responsable IT adjoint·e. Nous créons également ce poste pour anticiper le départ en retraite de Thierry dans quelques années
Missions ️️ :
* Participer à la conception, la mise en œuvre et le maintien opérationnel des équipements réseau et télécom (switch, firewall, connexions multisites, systèmes de supervision)
* Proposer des mesures de sécurisation du SI et les mettre en œuvre de façon continue
* Assurer les actions de gestion courante (assistance, gestion des incidents), diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections
* Rechercher et proposer des solutions techniques innovantes pour faire évoluer les systèmes informatiques de l’entreprise
* Garantir la sécurité informatique de son périmètre
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des PRA et PCA
* Assurer la gestion documentaire des systèmes et composants techniques de son périmètre
* Assurer le backup ponctuel des autres membres de l’équipe IT
Profil recherché
Parcours :
* Bac + 5 en informatique & cybersécurité
* avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
Les compétences essentielles :
* De solides compétences en environnements réseaux (LAN, WAN, VLAN, VPN) et équipements de sécurité Firewall (Fortinet)
* Connaissance des outils de détection des menaces et des logiciels de sécurité
* Connaissances des systèmes Windows et Linux, de l'Active Directory
* Connaissance des systèmes de sauvegarde (Veeam)
* Anglais niveau B2 minimum souhaité
* Maîtrise de la gestion de projet
Savoir-être attendus :
Accompagnement au changement | Vous savez innover en douceur
Esprit d'équipe | Vous savez vous intégrer dans un collectif soudé
Sens du service | Tout collègue est un client pour vous !
Infos sur le poste & sur ce que l'on propose :
* CDI - Période d'essai de 4 mois renouvelable 2 mois
* Rémunération à partir de 48 K€ bruts annuels (selon expérience / profil)
* Statut cadre forfait jours
* Prime d'intéressement, Prime de participation
* En parallèle de la rémunération nous vous proposons : Tickets Restaurants, CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants qui sont entrain de s'agrandir ... Et nous sommes handi-accueillants !
* Remboursement de 70% de l'abonnement transports en commun
Infos sur le processus de recrutement :
* 1 échange téléphonique de 30min max avec Johanna JOANNIN
* 1 entretien de 2h sur site, avec Patrick JOUBERT, DRH, Thierry KAUFFMANN, responsable IT, et Johanna
* 2 contrôles de références
* 2 Tests : Assess Management et Process Comm (environ 1h30 de test sur ordi) + débrief avec une consultante extérieur
* 1 entretien de débrief "final" de 1h30, sur site, avec Jean-Luc ROUCHOUZE, DAF, François GOY, notre Président, et Valentin GOY, notre DG
* 1 débrief téléphonique (que ce soit oui ou non ! On vous appelle pour vous dire pourquoi )
Nous avons à cœur d'intégrer des personnes pour du long terme, qui nous feront grandir en même temps que nous les ferons évoluer CLIQUER ICI POUR POSTULER
