Société : UGECAM OCCITANIE Lieu : Hérault (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 122 places décomposées en plusieurs unités :
L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend :
- 41 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
- 23 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
- 8 lits d’internat de semaine.
- 8 places de prestation en milieu ordinaire.
LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :
- 42 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).
La clinique du Mas de Rochet délivre des soins en hospitalisation complète (106 lits), en médecine générale et spécialisée, en soins de suite et réadaptation polyvalents et spécialisés en onco hématologie et en gériatrie dans l'agglomération de Montpellier.
En hospitalisation de jour, 15 places sont spécialisées en soins de suite et de réadaptation pour des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance.
La clinique du Mas de Rochet dispose également d'une unité de soins palliatifs (USP) et d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). Idéalement située au cœur d’un parc boisé de 6 hectares à Castelnau-le-Lez (Hérault), proche de Montpellier, la clinique est facile d’accès.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
Nos Avantages
Accès au restaurant d’entreprise
Mutuelle d’entreprise
CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, Noël, forfait loisirs, évènement familiaux
Prise de poste & Parcours pro
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.
Formations aux logiciels internes
Rejoignez notre équipe !
Type de contrat : CDD
Date limite : 10 08 2024
Catégorie : Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 5E
Coefficient : 285
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire jusqu’à 2.200€ mensuels bruts selon profil + prime d’intéressement + Prime SEGUR (238€)
Temps de travail
Temps plein
Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Intéressement
* Remboursement des transports à 50%
Missions
Vos missions :
Rattaché à l'ESRP et sous l'autorité de la responsable des parcours inclusifs :
Le/la référent/référente de parcours du « Dispositif Formation Accompagnée DFA » a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnée à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, des droits et de la citoyenneté.
Il/elle est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il/elle aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Il/elle participe au développement de l'offre de DFA et à sa diffusion auprès des partenaires
Vous aurez pour missions principales de :
· Evaluer la situation de la personne, en tenant compte de son projet professionnel, de ses capacités et de ses besoins
· Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accompagnées
· Elaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé (étapes, objectifs, moyens, évaluations, bilans...) et assurer sa coordination.
· Animer les points d'étapes. Venir en appui pendant les stages.
· Interviendrez auprès des organismes de formation sur les conditions de réalisation des projets de la personne accompagnée, sur les particularités de l’accompagnement
· Développer et faire vivre un réseau professionnel : participer au déploiement du dispositif
· S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles.
· Organiser ou participer à différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle des personnes accompagnées (salon/forums emploi, info collectives, job-dating, Duoday)
· Assurer une veille de l'environnement socioprofessionnel, économique, et des conditions générales d'exercice des métiers
Profil recherché
Profil
Votre profil :
Capacités
* Maîtriser le champ de compétences outils et méthodes
* Faire preuve de dynamisme et être force de proposition,
* Très bonne qualité relationnelle, d'écoute
* Capacité d’animation de réunions de concertation avec les partenaires
* Autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Compétence au travail en équipe
* Maîtrise et utilisation de l’outil informatique
Connaissances requises
Connaissance générale des dispositifs de formation du territoire et des dispositifs réglementaires d'accompagnement à l'emploi,
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