Société : FONDATION MARIE LOUISE Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.
Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou attient de la maladie d'Alzheimer.
Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinement ».
Descriptif du poste
Société : FONDATION MARIE LOUISE Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Démonstrateur, Vendeur, Conseiller Presse Lieu : Haute-Garonne (Occitanie) Durée : Indéterminée Salaire : 27360 EUR
Mission
La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.
Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer.
Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinement ».
Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Remboursement des transports à 50%
Votre rôle est de garantir la directive médicale et favoriser une prise en charge cohérente au niveau des soins, dans la logique définie par le projet de soin et d’établissement. L’infirmier aborde le soin dans une approche globale qui tient compte des dimensions biologiques, psychologiques, sociales et culturelles de la personne. Les soins infirmiers sont à la fois des soins préventifs, curatifs et palliatifs. Ils relèvent du rôle propre et du rôle prescrit.
A ce titre vos principales missions sont :
* Appliquer la politique des soins infirmiers, conformément aux prescriptions médicales et à son rôle propre.
* Utiliser les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs visés et répondre aux besoins de santé des résidants
* Appliquer les règles d’hygiène en vigueur, définie dans les protocoles spécifiques.
* Mettre en œuvre la démarche de soins et en assure le contrôle.
* Veiller à l’équilibre alimentaire des résidants, s’assure du suivi des régimes alimentaires ou spécifiques.
* Faire face aux urgences dans des conditions définies par le protocole des conduites à tenir en cas
* Assurer l’évaluation qualitative et quantitative des soins prodigués aux résidants.
* Participer à l’élaboration du projet individualisé et à son évaluation.
* Assurer le contrôle de la pratique professionnelle des aides-soignants et de tout professionnel participant aux soins.
* Utiliser le système d’information existant et ses différents supports (outil informatique, cahiers de transmission).
Profil recherché
Diplôme d’état exigé – D.E I.D.E
Expérience auprès d'un public polyhandicapé et autiste appréciée
Il s'agit d'un poste "roulant". Vous êtes amené à travailler sur l'ensemble des unités de vie de l'établissement sur un planning communiqué mensuellement.
Permis B
Salaire fixe conventionnel (débutant : 1 914,21 € brut) + prime de dimanche et jours fériés
Indemnité Ségur de 238€ brut/ mois + Ségur 2 de 38€ brut/mois
Avantage du roulant: 24 points de convention et 6 jours de congés supplémentaires
Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme
Jours enfant malade, C.A supplémentaires salariés reconnus travailleurs handicapés
Mutuelle et avantages C.S.E
Autonomie, capacité d’initiative, dynamisme, rigueur, qualités relationnelles, sens de l’observation, capacité rédactionnelle, maîtrise de l’outil informatiqueCLIQUER ICI POUR POSTULER
