Vendeur conseil BtoB

Société : Legallais
Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)

Présentation de l'entreprise

Descriptif du poste

Société : Legallais
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Distribution
Filiere : Assurance
Metier : Commercial conseil
Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Durée : Indéterminée

Mission

LEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.
Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l’entreprise. Rejoignez-nous ! www.entreprise-legallais.com/
Chiffres clés:
* 135 ans d'histoire
* 1450 collaborateurs (dont 800 commerciaux et 300 logisticiens)
* 410 millions d’euros de chiffre d’affaires
* 31 points de vente en France
* 4 bâtiments tertiaires
* 9 univers produits
* 60 000 références en stock et 40 000 références supplémentaires sur commande
* 600 fournisseurs partenaires, dont 1 marque propre
* 15 000 colis expédiés par jour
* 45 000 m2 de plateforme logistique
* 1 Fondation d’entreprise pour soutenir des projets associatifs en lien avec l’insertion professionnelle et le logement

Engagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. L’entreprise a été nommée ambassadrice du Réseau France du Pacte Mondial pour la Normandie en 2018 et œuvre, au quotidien, pour respecter les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU.
LEGALLAIS est avant tout une entreprise humaine aux valeurs partagées et avec une culture d’entreprise forte. En 2018, c’est la première entreprise de Normandie à être labellisée “entreprise où il fait bon travailler” par l’organisme indépendant Great Place To Work. Un label de nouveau obtenu en 2023. Legallais s'engage également sur une politique sport et bien-être.

Vous êtes vendeur/vendeuse en point de vente, conseiller/conseillère en magasin de bricolage, spécialiste de la vente au comptoir ?
Vous aimez le commerce et le client professionnel du second œuvre du bâtiment ? Rejoignez le point de vente Legallais et l’équipe de Yannick (Saint-Laurent-du-Var) !

Vos missions :

Véritable commerçant, vous gérez le client de A à Z (Vente, conseil, traitement des réclamations et litiges, suivi comptable,...)
Plus qu’un vendeur, vous devrez vous positionner comme partenaire de vos clients afin de comprendre et d’anticiper leurs besoins.
Au quotidien, vous gérez également la réception, le stockage des marchandises et le retrait des commandes de vos clients.
Vous veillez à la bonne tenue de votre comptoir et du point de vente pour que le client soit parfaitement accueilli, ceci dans le respect des procédures Qualité/Sécurité, tout en participant à l’amélioration continue.

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation vente et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous avez une expérience en vente magasin B to B réussie (ex: grande surface de bricolage...) et (ou) avez une bonne connaissance des produits du 2nd œuvre qui vous permet d’être à l’aise avec la vente auprès des Professionnels du Bâtiment.
Ce que l’on dit de vous ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre envie de trouver des solutions au client. Vous êtes organisé, rigoureux, à l’écoute et avez l’esprit d’équipe.

De notre côté, nous vous proposons :

Vous bénéficierez de notre intégration Bienvenue “Yellow Hello” d’une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d’une expérience réussie.
Des horaires du lundi au vendredi sur une amplitude horaire maximale de 7h30/17h30 avec une pause de 1h30 le midi entre 12H00/13H30.
Une formation personnalisée au cours de votre année d’intégration via des formations outils et métier au siège (à Caen 14) , à distance via notre plateforme mais surtout par l’accompagnement de votre manager et de vos collègues.
Une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif et la rémunération accessoire composée d’une retraite par capitalisation, d’une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, une carte tickets restaurant, intéressement et participation et 12 RTT.

Le processus de recrutement :
1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h.
2. L’étude de votre CV et de vos réponses au formulaire de candidature.
3. Un entretien téléphonique et/ou en visioconférence par le service recrutement
4. Un entretien individuel avec votre futur manager
5. Une réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier entretien.

Pour postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature!

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