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Aide-soignant H/F

Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon
Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)


Présentation de l'entreprise

Créée en 1906 et reconnue d’utilité publique depuis 1922, La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon (FOCSS) répond aux besoins sanitaires et médico-sociaux des personnes rendues vulnérables par l’âge, la maladie ou la précarité, de la naissance à la fin de la vie.
Elle accompagne près de 100 000 usagers par an, patients et familles, au sein de ses 65 structures sanitaires et médico-sociales, organisée en pôle d’activités (Santé, Personnes Agées/Personnes Handicapées, Petite Enfance et Formation/Recherche).
Plus de 1500 salariés composent les équipes de la Fondation.
Les fonctions support (Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, Direction des Organisation et Services Numérique, Direction de la Communication, Direction de la Qualité, Gestion des Risques et Sécurité) sont mutualisées.



Descriptif du poste

Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Commercial conseil
Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Durée : Indéterminée
Salaire : 27120 EUR

Mission

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Située au 23 rue Guy Môquet à Villejuif, la maison de retraite Antoine de Saint Exupéry est un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l'aide sociale, nous accueillons les personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d'autonomie.
L’établissement dispose de 160 places dont 2 UVP, 8 places de temporaires (dont 3 places séquentielles nuit), 10 places de Centre d’accueil de jour à installer et un projet PASA à installer.


Le pôle personnes âgées-personnes handicapées Croix Saint Simon recrute :
UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

En CDI temps plein
Vos responsabilités
Vos principales missions sont de :
· Dispenser des soins
· Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne
· Aider l’infirmier dans la réalisation des soins
· Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
· Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage dans tous les moments de la vie quotidienne, en assurant la sécurité des résidents, en sollicitant leurs capacités restantes
· Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage
· Participer au projet d’établissement dans le sens de la démarche qualité
· Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Profil recherché

Vous avez
· Diplôme d’Aide-soignant.
· Connaissance des besoins des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge.
· Expériences en gériatrie et/ou psycho-gériatrie,
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie.
· Ecoute, qualités relationnelles, bientraitance.
· Sens de l’observation, réactivité, prise d’initiatives.

Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires
- Prime d’intéressement
- Prime de cooptation de 300€ brut
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage
- Prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).
- Rémunération à partir de 2 260 € brut mensuel.
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.
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Informations



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