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Infirmier référent entrée/sortie en HAD H/F

Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon
Lieu : Paris (Île-de-France)


Présentation de l'entreprise

Créée en 1906 et reconnue d’utilité publique depuis 1922, La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon (FOCSS) répond aux besoins sanitaires et médico-sociaux des personnes rendues vulnérables par l’âge, la maladie ou la précarité, de la naissance à la fin de la vie.
Elle accompagne près de 100 000 usagers par an, patients et familles, au sein de ses 65 structures sanitaires et médico-sociales, organisée en pôle d’activités (Santé, Personnes Agées/Personnes Handicapées, Petite Enfance et Formation/Recherche).
Plus de 1500 salariés composent les équipes de la Fondation.
Les fonctions support (Direction des Ressources Humaines, Direction Administrative et Financière, Direction des Organisation et Services Numérique, Direction de la Communication, Direction de la Qualité, Gestion des Risques et Sécurité) sont mutualisées.



Descriptif du poste

Société : Fondation Oeuvre de la Croix Saint-Simon
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Autres professions d'aide et de conseil
Lieu : Paris (Île-de-France)
Durée : Indéterminée

Mission

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.
Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.
Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.

Véritable hôpital hors des murs, l’HAD de notre Fondation, structure à taille humaine, permet d’assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus.
Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l’écoute.
https://www.croix-saint-simon.org/lhospitalisation-domicile-de-la-croix-saint-simon


L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute
Un Infirmier Référent Entrée/Sortie en HAD (H/F)
En CDI Temps plein
Vos responsabilités

Rattaché(e) à la Directrice des soins, vous contribuer à assurer les prises en charge avec qualité et sécurité, vous réorganisez la répartition des soins afin de décharger les équipes des entrées et sorties des patients
Dans le cadre de vos missions, vous avez la responsabilité de :
- Effectuer l’admission personnalisée du patient à son domicile.
- Transmettre les explications sur le fonctionnement de l’HAD.
- Assurer l’analyse des besoins, l’organisation et l’évaluation des soins requis en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Contrôler la réception des traitements, dispositifs médicaux et livraison des prestataires.
- Dispenser les soins techniques si besoin.
- Réaliser la coordination IDEL.
- Assurer la gestion de la fin d’HAD au domicile du patient.
- Entretenir les relations avec les infirmiers de coordination, cadres de coordination et service logistique.

Profil recherché

Vous avez
- Un diplôme d’Etat Infirmier avec un permis B.
- Une expérience d’au moins 3 ans en HAD.
- Le sens des responsabilités, de l’organisation.
- Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
- Des capacités d’adaptation à l’environnement, aux habitudes de vie du patient et son entourage.
- Des compétences reconnues à l’évaluation des urgences.

Nous vous attendons !
A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Un véhicule de fonction.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).
- Prime de cooptation de 300 € bruts.
- Prime d’intéressement.
- Statut : Assimilé Cadre
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.
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Informations



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