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Gestionnaire bourses sur critères sociaux et aides financières H/F

Société : Crous de Bordeaux-Aquitaine
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)


Présentation de l'entreprise

Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux.
Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.
Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.



Descriptif du poste

Société : Crous de Bordeaux-Aquitaine
Catégorie : Intérim
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Aide Comptable
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Durée : CDD
Salaire : 21600 EUR

Mission

Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux.
Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.
Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.
Avantages :
* Contribution à la mutuelle
* Prise à hauteur de 75% de l'abonnement transport (domicile / travail)
* Forfait mobilité durable (sous conditions)
* Action sociale attractive (sous conditions)
* Un carrière dynamique (mobilité interne, possibilités d'évolutions,
accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, formation continue)
* Bonne conciliation vie personnelle et professionnelle



Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e gestionnaire bourses sur critères sociaux et aides financières!
Votre mission: Sous l’autorité de l’adjointe à la Cheffe de service Vie Étudiante chargée du pôle bourses, l’agent assure l’instruction et la mise en paiement des dossiers de demandes de bourses.
Descriptif des activités principales (non exhaustif) :

- Instruction des dossiers de demandes de bourses sur critères sociaux et des aides financières au regard de la réglementation en vigueur et mise en paiement ;
- Accueil physique et téléphonique des étudiants ;
- Renseignement, conseil et accompagnement des étudiants dans leurs démarches ;
- Traitement de mails via le back office du portail national étudiant ;
- Promotion des services du Crous lors des salons étudiants et journées de rentrée universitaire ;
- Participation à la préparation des élections des représentants étudiants au Conseil d’Administration du Crous et tenue des bureaux de vote ;
- Gestion de dossiers transversaux relatifs aux aides financières
- Formation des personnels nouveaux arrivants titulaires et vacataires une fois le poste maîtrisé.

Profil recherché

Connaissances professionnelles spécifiques (compétences) :
- Maîtrise des différentes réglementations des bourses et des aides financières ;
- Maitrise des cursus et du schéma des études sur les cursus enseignement supérieur ;
- Maîtrise de l’expression orale et écrite ;
- Maîtrise du back office et des outils bureautiques ;
- Connaissance des problématiques du milieu étudiant ;
- Connaissance de l’organisation intérieure du Crous, de ses missions et de son environnement institutionnel.
Savoir-faire :
- Capacité à appliquer les différentes réglementations ;
- Capacité à s’adapter à des logiciels spécifiques ;
- Capacités d’analyse, organisation, concentration, rigueur, disponibilité et discrétion ;
- Avoir le sens du service public ;
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Informations



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