Assistant Ressources Humaines pour une entreprise de conseil (H/F)
Société : PIGIER LENS Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Pigier, reconnu depuis 1850 comme un grand nom de la formation, constitue le plus important et le plus ancien réseau d'écoles professionnelles de France.
Présent dans 30 villes de France, comme à l'étranger, nous avons ouvert notre centre de formation Pigier à Anzin (commune limitrophe de Valenciennes) en 1996 puis à Amiens en 2017.
C'est dans la ville des mineurs, à Lens, au 110 rue Emile Zola, 2ème étage, que Pigier accueille ses étudiants depuis 2019. Des formations en commerce, en ressources humaines, en communication et d'autres sont proposées à nos apprenants pour répondre à leurs attentes. Notre campus se situe au coeur de la ville, dans le centre d'affaires Emile Zola, à 15 minutes de la gare ferroviaire à pied.
Chaque étudiant est suivi individuellement pendant toute sa formation par un conseiller en formation.
Notre situation lensoise, au coeur d'un pôle économique et d'un panel de formations en pleine croissance, constitue un avantage considérable pour les entreprises d'accueil et pour nos stagiaires.
Descriptif du poste
Société : PIGIER LENS Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services aux entreprises Filiere : Assurance Metier : Administratif / Gestion Lieu : Nord (Hauts-de-France) Durée : 12 mois
Mission
Vous souhaitez bâtir une carrière passionnante dans les Ressources Humaines au sein d'une entreprise innovante et à la pointe de la technologie ? Notre société de conseils en ingénierie, située à Lille, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour une expérience unique et enrichissante.
Ce que nous offrons :
- Formation d'Excellence : Préparez votre Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (BAC +3) à l'École Pigier Lens, reconnue pour la qualité de son enseignement.
- Expérience Professionnelle : Immergez-vous dans les défis RH de notre entreprise et développez des compétences pratiques et directement applicables.
- Encadrement de Qualité : Bénéficiez de l'accompagnement de notre équipe RH expérimentée, prête à vous guider et à vous faire progresser.
- Environnement Dynamique : Évoluez dans un cadre stimulant où chaque journée est une opportunité d'apprentissage et de développement.
Vos missions :
- Recrutement et Onboarding : Assister dans le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux talents.
- Administration du Personnel : Gérer les tâches administratives liées aux ressources humaines (contrats, paie, gestion des absences, etc.).
- Formation et Développement : Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de formation et au développement des compétences des employés.
- Gestion des Relations Sociales : Participer au maintien d'un climat social positif et gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
- Projets RH Stratégiques : Prendre part à des projets RH stratégiques visant à améliorer les politiques RH et à promouvoir le bien-être au travail.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre société de conseils en ingénierie, vous aurez l'opportunité de participer activement à notre développement RH et d'apporter une réelle valeur ajoutée à notre équipe. Nous valorisons l'innovation, l'initiative et le développement personnel. Chez nous, chaque succès est le résultat d'un effort collectif et d'une passion commune pour l'excellence.
Envoyez-nous votre candidature !
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, envoyez dès maintenant votre CV !
Profil recherché
Votre profil :
- Passionné et Curieux : Vous êtes motivé par les Ressources Humaines et avide de nouveaux défis.
- Organisé et Rigoureux : Vous possédez une forte capacité d'organisation et de rigueur dans votre travail.
- Bon Communicateur : Vous avez un excellent sens du relationnel et de l'écoute.
- Autonome et Proactif : Vous savez travailler de manière autonome et n'hésitez pas à prendre des initiatives.CLIQUER ICI POUR POSTULER
