Société : AYMING Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Ayming est un Groupe international de conseil présent dans 14 pays. Nous sommes leader du conseil en amélioration de la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines, de l'innovation, de la fiscalité, et de l'ESG. Nous sommes une Talent company et notre conviction est de soutenir une innovation et un engagement durable. Nous accompagnons nos clients au travers de 3 solutions : consulting, services managés et digital.
Tu as envie de développer tes talents, tout en t'éclatant au sein d'une équipe soudée et pleine d'énergie ?
Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes :
- Accompagner le collaborateur de son intégration jusqu'à son départ (gestion des contrats et avenants, établissement des soldes de tout compte et des documents associés)
- Participer à la gestion de l'administration du personnel (affiliation prévoyance, mutuelle, gestion des arrêts maladies et IJSS, suivi médecine de travail, suivi des titres de séjours, suivi des RQTH, traitement des demandes des collaborateurs...)
- Participer à la gestion des variables de paies
- Veille juridique et sociale
- Contribuer au déploiement de nos politiques et actions RH sur le terrain en lien avec les RRH Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant AYMING !
Profil recherché
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Une formation RH BAC +2/3
- Le sens du service client
- De bonnes qualités interpersonnelles
- Apprendre et développer vos compétences
- L'envie d'être challengé
Vous êtes :
- À l'écoute et dynamique
- Fiable, rigoureux/se, organisé(e)
- Autonome, engagé(e) et créatif/ve
- Doté d'un excellent relationnel
- Adaptable, convaincant(e) et sens du résultat
- Réactif/ve pour répondre aux besoins des opérationnels
- Créatif/ve et force de proposition
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D'une diversité de projets et d'environnements métiers et géographiques
- D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année
Package de rémunération et avantages sociaux
- Statut non cadre et horaires flexibles
- Remboursement transports
- Tickets restaurants
- Soutien à la parentalitéCLIQUER ICI POUR POSTULER
