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Quel santé pour les interims?

Emploi Santé

Une infographie issues d'une étude de REUNICA sur un échantillon de 409 intérimaires âgés de plus de 18 ans apporte des réponses
Bien-vieillir ?

Dépendance et 5ème risque

La Cnamts et la Cnav lancent le Plan National Proximité Autonomie
Dix initiatives en faveur des salariés-aidants

Aidants et Aidés

Dix initiatives en faveur des salariés-aidants sont proposées aux entreprises dans cet article. Certaines sont déjà mises en place par quelques entreprises pionnières sur le terrain des aides aux salariés-aidants, d’autres sont « inédites ». Le classement de ces 10 propositions est fait de l’initiative qui requiert le moins de participation des salariés-aidants pour en faire un succès de mise en place, à celle qui en requiert le plus. La dernière de ces 10 propositions consiste pour l’entreprise à déléguer à des salariés-aidants volontaires la mission de former un premier « cercle » d’écoute et d’entraide auprès duquel chaque nouveau salarié-aidant dans l’entreprise pourra trouver une première série de conseils adaptés à sa situation.
La maladie, la peur, la mort.

Aidants et Aidés

Une aidante s’exprime sur le rôle de l’aidant, la peur de la maladie et de la mort de la personne aidée, le cancer. Un rôle d’aidant jamais facile dans le soutien à l’autre.
Plus de 650 personnes échangent sur la situation des proches aidants

Aidants et Aidés

La troisième édition des rencontres scientifiques de la CNSA a rassemblé plus 650 personnes autour du thème des proches aidants. L'occasion de rappeler qu'en France 8,3 millions de personnes aident régulièrement un conjoint, un parent, un enfant, un frère ou une sœur en situation de handicap ou de perte d'autonomie à son domicile.
Mettez le cap sur les métiers du Grand Âge

Emploi Santé

Dans le cadre de l'opération « Découverte de la filière d'avenir » partez à la découverte de ces métiers le 20 Novembre partout en France, une initiative du SYNERPA et de la FEDESAP

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