BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.
Notre client est une grande mutuelle spécialisée. Elle est réputée pour sa forte expertise en assurance construction. Son rayonnement est national.
Dans le cadre d'un remplacement, il cherche à compléter son équipe avec le recrutement d'un/e Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDI pour son site de Paris 17ème (75).
Descriptif du poste
Société : BEHIVE Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie Filiere : RH Metier : Paie Lieu : Paris (Île-de-France) Salaire : 35000
Mission
Intégré(e) au sein de la DRH et rattaché(e) à la RRH et au Responsable Paie & ADP, vous êtes le principal interlocuteur des collaborateurs sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.
A ce titre, vos principales missions seront :
- La gestion de la production mensuelle des paies de A à Z (380/400 bulletins) sur 3 conventions différentes (saisie des dossiers d'embauches, des EVP, des absences...) ;
- L'établissement des déclarations sociales ;
- La rédaction des contrats, des avenants et d'autres documents RH (attestation employeur, de fin de contrat...) ;
- La gestion des absences (arrêt de travail, congé maternité...) et des dossiers de prévoyances ;
- Vous assurez une veille juridique & sociale en lien avec les évolutions du secteur.
Enfin, si vous le souhaitez, vous pourrez accompagner le Responsable Paie & ADP sur des missions RH/Contrôle de Gestion sociale : suivi des effectifs, réalisation de tableaux de reporting RH...
Logiciel : ADP DECIDIUM
Avantages & rémunération : 36/40KEUR selon profil * 13 mois * cadre forfait 208 jours + RTT
TR, charte de télétravail (2 jours par semaine), restaurant d'entreprise, primes éventuelles selon résultat
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac+2/5 en paie/RH, vous justifiez d'une expérience réussie en d'au moins 2 années sur des fonctions similaires.
La maîtrise d'ADP DECIDIUM est obligatoire afin de fluidifier la prise en main du poste.
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et bienveillant dans lequel vous pourrez poursuivre votre montée en compétences.
