Le groupe mutualiste Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance.
Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Description du poste :
Rejoignez l'équipe du centre de gestion GMF de St Martin d'Hères, et participez à la fidélisation, la satisfaction des clients et la valorisation de l'image de l'entreprise.
Votre mission ? Prendre en charge la relation de proximité avec les clients en leur apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion de sinistres de fréquence. Vous trouverez dans vos activités, du rythme et de la diversité dans les échanges !
Et concrètement ?
- Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités…) ; - Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande ; - Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres… ; - Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d'une gestion amiable ; - Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres ; - Identifier les opportunités de développement commercial, les traiter ou proposer un rendez-vous avec un conseiller commercial pour les concrétiser.
Votre activité s'exerce au téléphone dans le cadre d'appels entrants et sortants.
Les avantages qui font ladifférence ?
- Poste à temps complet avec une amplitude maximale de 8h30-18h30 du lundiau vendredi. Les plannings sont connus plusieurs semaines à l'avance ; - Prime de performance collective pouvant aller jusqu'à 3 400€ brutsannuels ; - Prime de participation et d'intéressement en lien avec les résultats duGroupe ; - Une rémunération annuelle fixe à partir de 27 780€ et 31 000€ bruts ; - Avantages CSE au bout de 3 mois d'ancienneté ; - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en chargeemployeur 60%) ; - Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine) mis en place sous conditiond'autonomie ; - Congés : 31 jours de congés payés + 4 RTT.
Description du profil :
Et si c'était vous ?
• Formation : Bac+2 Assurance, Action commerciale, GEA, Juridique... ; • Expérience : 1ère expérience en vente/conseil ou en gestion de sinistres ; • Coopérer en participant aux travaux d'un collectif ; • S'adapter en situation de changement ; • Analyser des situations dans un contexte habituel ; • Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en étant force de conviction ; • S'engager au service du client en accueillant et prenant en charge le client. CLIQUER ICI POUR POSTULER
