Le poste
Dans le cadre de la mise en place des services périscolaires de l’Ecole Européenne de Strasbourg, l’Ufcv a en charge le recrutement d’animateurs professionnels pour ces temps d’animation qui ont lieu chaque lundi, mardi, jeudi et vendredi sur les temps d’accueil périscolaire soir (14h50-18h00) + réunions hebdomadaires.
Finalités et enjeux du poste
· Être garant de la prise en charge individuelle des enfants accueillis
· Participer au bon déroulement et à la cohésion du travail en équipe pédagogique
· Contribuer activement à la qualité du lien de confiance et de coéducation avec les familles et les enseignants
· Appliquer scrupuleusement les consignes d’hygiène et de sécurité relatives à l’encadrement des mineurs en accueil collectif, garantir leur bonne application auprès des enfants
Fonctions et responsabilités
· Animer les temps d’animation pour un groupe d’enfants pouvant être âgés entre 3 et 12 ans
· Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique
· Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
· Garantir l’hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique
· Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animation pour les enfants dans le cadre du Projet Educatif de l’Ufcv
· Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations
· Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
· Réaliser les bilans et évaluations des projets
Salaire : application de la grille indiciaire convention ECLAT à l'indice 265
Temps de travail : ETP annualisé = 0,31 / En moyenne 13h travaillé / semaine
Profil recherché
Formation :
· CQP Périscolaire / BAFA / CAP Petite Enfance / CPJEPS ou diplôme-titre équivalent exigé
Compétences :
· Relations avec les personnels Ufcv
· Sens de la rigueur en organisation et sécurité
· Qualité relationnelle avec les enfants
· Aptitude à travailler en équipe
· Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants
· Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative
· Savoir être et savoir vivre en collectivité
· Aptitude à la discrétion professionnelle
· Capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective
Profil recherché :
· Dynamisme, sens de l’initiative
· Qualités relationnelles
· Ecoute
· Capacités d’adaptation
· Engagement dans le mouvement de l’éducation populaire
Particularité : Poste pouvant déboucher sur un CDI
