Type de contrat : Salarié à temps partiel (0.5 ETP)
Rémunération : à négocier
Etablissement :
La structure est une résidence de retraite médicalisée de 72 lits, située proche de Franconville.
Présentation des missions :
Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution
Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement
Evaluer et valide l'état de dépendance des résidents
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations
Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
Établir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents
Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
H/F - Vous devez être inscrit ou inscriptible à l’Ordre des médecins français.
CONFIDENTIALITE ASSUREE : si après avoir pris connaissance du poste vous souhaitez candidater, merci de nous envoyer un CV portant la référence : SD-MEDCO95-2404 à l’adresse suivante sante@rc-humanrecruitment.com ou par téléphone au 01 88 32 17 20.
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