Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur acheteur informatique H/F. Poste en CDI basé à Cagnes-sur-Mer (06), à pourvoir dès que possible.
Parlons de votre future équipe !
Au sein du service achat, vous intégrez l’équipe de Mathilde composée de 10 collaborateurs.
Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :
- Gérer un portefeuille dédié en collaboration avec des acheteurs juniors,
- Lancer les appels d'offres auprès des fournisseurs et sélectionner ceux qui répondent aux besoins de l'entreprise,
- Résoudre d'éventuels litiges commerciaux et financiers,
- Assurer la négociation des conditions d'achat (qualité, prix, livraison),
- Maintenir une veille permanente sur son marché (évolution de la demande, caractéristiques des produits).
- Suivre les contrats (qualité, délais, livraison, paiement),
- Participer au suivi administratif et financier, au suivi des fournisseurs,
- Préparer et suivre le budget des commandes.
Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
Vos atouts pour réussir
- Vous avez une formation BAC+5 en filière achat
- Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, outils de reporting
- Vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'acheteur, idéalement en environnement DSI / informatique
- Vous maitrisez l’anglais et vous êtes capable de négocier dans cette langue
- Vous êtes autonome, ouvert d’esprit et force de proposition
- Vous avez une écoute active, curieux et avez un attrait pour la négociation.
Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :
- Rémunération annuelle brute à partir de 81k€
- Compris dans la rémunération, un 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
- Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
- 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)
- Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès
- Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
- Restaurant d’entreprise
- Et la liste est encore longue …
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.
Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …
Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n’attendez plus pour nous rejoindre !
