Dans le département du Finistère, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services dans le Finistère Sud (ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
Descriptif du poste
Société : KAN AR MOR Catégorie : Intérim Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Logistique Lieu : Finistère (Bretagne) Durée : CDD Salaire : 24000 EUR
Mission
Type de contrat : CDD 1 mois du 02/06/2025 au 27/06/2025
Temps de travail : Temps plein
Lieu : ESAT de Pont-croix
Rémunération indicative : 2 000 - 2 450 € bruts mensuels
Dans le sud du Finistère, l'association Kan Ar Mor qui emploie près de 500 professionnels, est engagée depuis 1968 au service de 1300 personnes adultes en situation de handicap ou personnes âgées. L'association gère en particulier des ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail) qui ont pour mission de favoriser l’insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap, en leur offrant un accompagnement personnalisé et des opportunités de travail adaptées à leurs capacités. Ce modèle repose sur des valeurs fortes d’intégration, de valorisation des compétences, de solidarité et de respect de la dignité des personnes.
Créé en 1991, l'ESAT de Pont Croix accueille 90 travailleurs en situation de handicap et dispose de 5 ateliers : Menuiserie, Espaces Verts, Restauration Collective, Services aux entreprises et Cidrerie.
Dans le cadre d'un remplacement, l'ESAT du Cap Sizun à Pont-croix recherche un.e moniteur.rice d'atelier espaces verts.
En coopération avec 3 moniteurs de l’atelier espaces verts, sous la responsabilité du Directeur et de la Responsable des Ateliers de l'ESAT, vos missions sont les suivantes :
• vous formez et encadrez une équipe jusqu'à 21 travailleurs en situation de handicap mental et psychique ;
* vous organisez, gérez et animez la production de l'atelier et la coordination des chantiers en relation avec la clientèle .
Horaires de travail : Travail en semaine (du lundi au jeudi de 08h45 à 16h45 et le vendredi de 08h45 à 15h45)
Profil recherché
Formations et expériences
* Vous êtes idéalement titulaire
* d'un CAP entretien des espaces verts (CAP agricole Travaux paysagers ) ou d'un Bac professionnel travaux paysagers ou aménagements paysagers
* ou d'un titre de niveau IV Moniteur d’atelier en milieu de travail protégé
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an à un poste d'ouvrier paysagiste.
Vous disposez de compétences en espaces verts (connaissance des végétaux, des techniques pour l'entretien des surfaces, des pelouses, des arbres, de taillage et de débroussaillage, d'entretien des outils et des machines, de travaux de maçonnerie comme la pose de dalles, pavés ou bordures).
Vous maitrisez les normes de sécurité et d'hygiène en milieu paysager.
Vous êtes sensibles au développement durable et autres problématiques environnementales.
Vous êtes titulaire du permis B, permis BE apprécié.
Connaissance du handicap
Une première expérience dans l’encadrement d’un public en situation de handicap (mental et psychique) sera un plus.
Savoir-être
* vous témoignez d'une grande autonomie et de polyvalence ;
* vous faites preuve d'initiatives, de méthode, de rigueur et d'organisation ;
* vous êtes à l'écoute des autres et aimez travailler en équipe ;
* on vous connait pour votre bienveillance, votre sens de l'observation et votre aisance relationnelle, mais aussi pour votre capacité à vous adapter aux circonstances et évènements ;
* lors de vos précédentes expériences, vous avez démontré vos capacités à transmettre vos savoir-faire.
Pour postuler
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 13/05/2025, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous. CLIQUER ICI POUR POSTULER
