Société : CPR Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Présentation de l'entreprise
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille et qui emploie environ 800 collaborateurs.
Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards d’euros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires.
Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF.
Depuis novembre 2024, en lien avec l’ouverture à la concurrence du secteur, elle gère la portabilité du régime spécial de retraite pour les salariés au statut transférés hors SNCF et, par délégation de la Cnam, l’assurance maladie des salariés de la branche ferroviaire affiliés au régime général (environ 70.000 bénéficiaires).
Descriptif du poste
Société : CPR Catégorie : Stage Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Ingénieur d'études et développement Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur) Durée : Professionnalisation
Mission
La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR) est un organisme de sécurité sociale à compétence nationale dont le siège est situé à Marseille et qui emploie environ 800 collaborateurs.
Elle assure la gestion du régime spécial de prévoyance et de retraite des agents et des ex-agents au statut SNCF, et verse à ce titre 7 milliards d’euros par an de prestations à plus de 450.000 bénéficiaires.
Elle gère également les accidents du travail et maladies professionnelles des agents statutaires par mandat de la SNCF.
Depuis novembre 2024, en lien avec l’ouverture à la concurrence du secteur, elle gère la portabilité du régime spécial de retraite pour les salariés au statut transférés hors SNCF et, par délégation de la Cnam, l’assurance maladie des salariés de la branche ferroviaire affiliés au régime général (environ 70.000 bénéficiaires).
Avantages :
* Conciliation entre vie personnelle et professionnelle
* Gratification forfaitaire annuelle ( équivalente à un mois de salaire)
* Allocation de vacances (équivalente à un mois de salaire versée 2 fois par an)
* Prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec abondement de
l’employeur
* Accès à une salle de sport dans les locaux du siège
* Accès aux prestation sociales du CSE
* Restaurant d’entreprise dans les locaux du siège
* 75% transports
Au sein de la Sous-Direction des Systèmes d’information et intégré(e) à notre équipe d’ingénierie logicielle, vous contribuerez activement à l’industrialisation et à l’optimisation de notre système d’information.
Votre contribution permettra notamment l’amélioration de la performance, l’automatisation des déploiements et la mise en qualité de nos développements.
Encadré(e) par l’architecte logiciel, vous contribuerez activement à l’amélioration continue du système d’information à travers les missions suivantes :
- Optimiser et refondre les traitements batchs pour renforcer performance et fiabilité
- Participer à l’industrialisation des chaînes CI/CD : automatisation, standardisation des déploiements, gestion des artefacts (GitLab CI, Nexus, Harbor)
- Contribuer à l'automatisation des déploiements applicatifs (Ansible) et à la rédaction des bonnes pratiques
- Suivre la qualité du code via des outils d’analyse (SonarQube) et veiller au respect des normes de développement
- Participer à la cartographie applicative du système d'information
Profil recherché
Compétences attendues Indispensables :
- Bonne maîtrise de Linux/Shell
- Bases solides en développement logiciel
- Sensibilité aux principes DevOps
Appréciées :
- Capacité à rédiger des documentations techniques
- Notions en administration Linux et protocoles (https, ftp, ssh…)
- Premiers contacts avec Docker, Ansible : un plus bienvenu !
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de capacité d’analyse, en combinant travail en équipe et autonomie, avec une réelle qualité d’écoute.
Comment postuler ?
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'une alternance pour démarrer votre parcours professionnel ?
Vous souhaitez continuer à développer vos compétences et connaissances au sein d'une entreprise engagée et pleine d'opportunités ?
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante, où vous pourrez mettre en pratique vos acquis tout en contribuant à des projets concrets et stimulants !
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Les candidatures sont acceptées jusqu'au 12/05/2025.
Ne tardez pas à postuler, nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception.
Luttant contre toute forme de discrimination, la CPR étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
À la rémunération légale prévue dans le cadre de votre alternance, s'ajoutent les avantages suivants :
* accès au restaurant d’entreprise et réfectoire
* l’accès à une salle de sport dans les locaux du siège
* une prise en charge de 75% de votre abonnement de transport en commun
* l’accès aux prestation sociales du CSE
Notre processus de recrutement se compose de 3 étapes :
* Qualification téléphonique pour les candidatures retenues sur dossier.
* Entretien avec le Tuteur et/ou Manager opérationnel et la Chargée de recrutement.
* Etude de faisabilité du contrat d’alternance par le service formation de la CPR en lien avec l’école du/de la candidat/e.
Il appartient aux candidats de prendre leurs dispositions pour se rendre disponibles à toute éventuelle convocation d’entretien.CLIQUER ICI POUR POSTULER
