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Sigle : Attaché d'administration hospitalière
Accès : concours
Niveau d'entrée : Bac +3
Durée normale : 6 mois
Type de formation : formation initiale |
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Descriptif des études
d'attaché d'administration hospitalière
| Zoom sur cette filière |
| Introduction | Le corps des attachés d'administration hospitalière (catégorie A de la fonction publique hospitalière), a été créé par décret n° 2001-1207 du 19 décembre 2001. Il se substitue à celui de chef de bureau hospitalier.
Exerçant leurs fonctions dans les établissements publics de santé sous l'autorité du chef d'établissement, les attachés d'administration hospitalière participent à la conception, l'élaboration et la mise en œuvre des décisions prises dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire et social. Ils peuvent aussi être appelés à participer à la gestion des personnels, des achats ainsi qu'au contrôle de gestion ou encore assurer la direction d'un bureau ou d'un service
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Comment devenir attaché d'administration hospitalière
| Schéma des études |
| Accès à la formation : | | Il existe quatre voies d'intégration dans le corps : le reclassement d'anciens chefs de bureau, l'inscription sur une liste d'aptitude, le détachement et principalement un concours externe et un concours interne.
Le concours national externe est ouvert aux candidats âgés de 40 ans au plus au 1er janvier de l'année du concours et titulaires d'un diplôme national de niveau bac + 3 (licence) ou d'un diplôme de l'enseignement technologique homologué au moins au niveau II. Les épreuves écrites d'admissibilité, fixées par arrêté ministériel et organisées dans des centres régionaux comportent trois épreuves : une dissertation dont sujet porte sur les grands problèmes politiques, économiques et sociaux contemporains, une composition portant, au choix du candidat exprimé avant la clôture des inscriptions, sur une des deux matières suivantes : droit public ou législation sociale, la rédaction d'une note à partir d'un dossier portant sur les problèmes d'organisation et de gestion dans le domaine sanitaire et social.
Le concours national interne est ouvert aux adjoints des cadres hospitaliers ou aux secrétaires médicaux de la fonction publique hospitalière qui peuvent justifier d'au moins quatre ans de services publics en qualité de stagiaires ou de titulaires dans l'un ou l'autre de ces corps. Les épreuves écrites d'admissibilité comportent la rédaction d'une note de synthèse à partir d'un dossier relatif à l'organisation, au fonctionnement administratif, à la gestion économique et financière des établissements publics de santé, une composition portant, au choix du candidat exprimé avant la clôture des inscriptions, soit sur le droit public, soit sur l'économie et les finances, soit sur le droit hospitalier, une troisième épreuve identique à la troisième du concours externe.
Les épreuves orales d'admission, qui se déroulent à Paris, sont les mêmes pour les deux concours : un entretien avec le jury ayant pour point de départ, au choix du candidat exprimé au moment de l'épreuve, soit les réflexions sur un sujet, soit le commentaire d'un texte relatif aux problèmes sanitaires et sociaux contemporains, une interrogation sur la matière qui n'a pas été choisie pour la deuxième épreuve d'admissibilité (concours externe) ou sur une des deux matières qui n'ont pas été choisies pour la deuxième épreuve d'admissibilité (concours interne), une épreuve facultative de langue étrangère (allemand, anglais, espagnol, italien) consistant en la lecture et la traduction d'un texte ainsi qu'en une conversation.
Une note inférieure à 5/20 à l'une des épreuves est éliminatoire.
A titre indicatif, à la session 2002, il y a eu 102 admis à chacun des deux concours ; à la session 2003, 78 admis (+ 16 inscrits sur la liste complémentaire) au concours externe et 68 admis au concours interne, soit environ 1 admis pour 8 inscrits.
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| Schéma des études : | |
Les admis sont nommés fonctionnaires d'État stagiaires ; ils bénéficient, à ce titre, d'une formation rémunérée d'une durée de 6 mois : 3 mois à l'École nationale de la santé publique (ENSP) de Rennes et 3 mois de stage dont 2 hors de l'établissement d'accueil et un dans l'établissement d'affectation.
Dans les trois ans qui suivent la titularisation, les attachés devront suivre une formation d'adaptation à l'emploi : 3 mois de sessions organisées par l'ENSP et 3 mois de stages pratiques.
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Travailler ou poursuivre ses études?
| Les pistes une fois le diplôme en poche |
| La carrière : | |
Les attachés d'administration hospitalière sont nommés sur un poste en fonction de leur rang de classement. Leur affectation est nationale.
Ils exercent dans les établissements publics de santé, les hospices publics, les maisons de retraite publiques, les centres d'hébergement et de réadaptation publics.
Leur titularisation intervient après l'année de stage après avis de la commission paritaire compétente. Si elle n'est pas prononcée, le stagiaire est soit licencié s'il n'avait pas auparavant la qualité de fonctionnaire, soit réintégré dans son corps d'origine s'il était fonctionnaire.
Leur carrière comporte 3 grades : attaché de classe normale (12 échelons), attaché principal de 2ème classe (6 échelons), attaché principal de 1ère classe (4 échelons).
Les attachés d'administration hospitalière peuvent, avec leur accord et celui de leur supérieur hiérarchique être mis à la disposition d'une administration de l'État.
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| En savoir plus : | |
Consultez la liste des formations dans le moteur des formations de capcampus et localisez le site de l' ENSP ainsi que les autres formations du secteur santé.
Liste des écoles
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Devenir attaché d'administration hospitalière
