Famille de métiers Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique vous mettrez en pratique la politique d'insertion définie par les autorités. Missions / conditions d'exercice Accueille et accompagne les BRSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle ou professionnelle Met en œuvre des actions figurant dans les contrats d'engagement réciproques (CER) et le programme territorial d'insertion (PTI) Convoque et reçoit les allocataires en vue d'établir un diagnostic Fait les orientations vers les différents parcours d'insertion Anime les réunions collectives Informe les allocataires sur leurs droits et devoirs et sur les différents dispositifs d'insertion Contrôle la situation des BRSA dans le logiciel CAF Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel Elabore un parcours d'insertion pour les bénéficiaires du RSA (BRSA) Développe et entretient un réseau de partenaires Diffuse les offres de formation et d'emploi en insertion Transmet des éléments statistiques au Responsable d'antenne Aide les bénéficiaires à retrouver une autonomie Conclut des (CER) Assure le suivi et l'évolution des parcours des bénéficiaires Représente l'antenne à des réunions externes, à la demande du Responsable Elabore les comptes rendus de réunion, des procédures d'activités Rédige des rapports, notes ou tout autre document d'aide à la décision Assure le suivi d'actions mises en place par le service Profils recherchés Savoirs: Connaitre des textes régissant le RSA et la règlementation relative aux aides et dispositifs d'insertion professionnelle Connaitre les procédures et circuits de validation de la Collectivité Savoir faire: Organiser et diffuser l'information Concevoir et interpréter un tableau de bord Rédiger des avis d'aide à la décision Conduire un partenariat Conduire des entretiens individuels (téléphonique et en présentiel) Evaluer et alerter sur tes situations préoccupantes Animer une réunion Travailler en équipe Savoir être: Sens des responsabilités Sens de l'organisation Sens de l'innovation Sens de la loyauté Sens du service public Sens des relations humaines Sens du travail en équipe et de la transversalité Sens de la neutralité Faire preuve de discrétion Travailler à la cohésion de groupe Savoir écouter Rigueur et méthodeCLIQUER ICI POUR POSTULER
