L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) est l’OPCA de la fonction publique hospitalière. Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue. L’ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en œuvre de leur politique de formation. Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine, et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion).
Rejoindre l’ANFH, c’est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées, et dont l’activité tout entière est consacrée à l’amélioration de la prise en charge des patients, résidents, et usagers de l’hôpital public.
L’ANFH Bourgogne, basée à Dijon, est à la recherche d'un Conseiller formation H/F. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 9 mois, à temps plein.
Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes, sous la responsabilité du Délégué, vous aurez pour principales missions de :
Coconstruire le plan d’actions régionales (offre de formation, dite « packagée », à destination des adhérents) ; en assurer sa planification, son organisation et son déroulement ;
Veiller à la bonne appropriation, par les adhérents, de l’offre proposée par l’ANFH ;
Promouvoir l’offre de service en matière d’accompagnement et de formation, notamment à travers les canaux d’information numériques ;
Assister ponctuellement la Conseillère en Dispositifs individuels dans ses missions et activités auprès des agents (reconversion) et des établissements (promotion professionnelle) ;
Elaborer et mettre en œuvre une offre de services destinée aux établissements : dispositifs d’accompagnement et de professionnalisation, journées de sensibilisation, formations, élaboration et animations de webinaires… ;
Assister ponctuellement la rédaction d’une mise en concurrence d’entreprises ;
Contractualiser avec les prestataires et suivre les conditions d’exécution ;
Réaliser régulièrement un « reporting » de l’activité, auprès du délégué, comme auprès des deux conseillères formations de la délégation territoriale ;
Renseigner les interlocuteurs (établissements, prestataires, partenaires, agents) ;
Coanimer des réseaux d’acteurs professionnels ;
Participer activement aux réunions de service, et aux suivis de projets ;
Participer activement aux activités transverses de la délégation.
Profil / compétences recherchées :
Titulaire d'un Bac +2 ; « Support à l’Action Managériale » (SAM), « Gestion de la PME » (GPME), ou équivalent. Une première expérience professionnelle dans le domaine de la formation constituerait un avantage certain sur ce poste (Organisme de formation, OPCO, Service Formation d’une entreprise, d’un établissement public de Santé…). Vous disposez, dans tous les cas, de bonnes connaissances concernant l’environnement de la formation professionnelle et de ses acteurs.Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles, et vous appréciez particulièrement de travailler en interdisciplinarité et en transdisciplinarité, au sein d’une équipe. Dans ce cadre, partager, « aller vers », et rendre compte, sont des constituantes naturelles de votre fonctionnement personnel. Ecoute, autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle et esprit d’équipe sont indispensables pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.
Vous serez amené(e) à assurer des déplacements ponctuels sur la zone d’intervention de la délégation (Bourgogne Franche Comté).
Conditions de recrutement :
Poste basé à Dijon (à 400m de la gare de Dijon-Ville, et 500m des lignes T1 et T2 du Tram), CDD, temps plein, à pourvoir dès que possible, pour une durée de 9 mois. Rémunération brute mensuelle : 2230 € brut mensuel (incluant une indemnité de complément de coefficient). En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages accordés aux salariés de l’ANFH (chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, des frais de transport en commun à 75%, prime d’intéressement, accès au télétravail, et aux avantages CSE et CGOS, ...) selon les modalités définies par les accords d’entreprise en vigueur..
