ALTERNANT – Technicien de Maintenance H/F
Lieu : Matour, Saône-et-Loire (71), France
Langue parlée : Français
Type de poste : Contrat alternance
Postuler à cette offre Partager cette offre Rejoignez le Groupe SAB : Incubateur de projets professionnels et industrielsNos atouts : Efficacité, Technicité, Réactivité
Nos valeurs : Professionnalisme, Respect, Esprit d’équipe, Investissement
Le Groupe SAB c’est :
– Une ETI familiale créée en 1975
– 720 collaborateurs
– 8 sites en France et 1 au Mexique
– 85 millions d’euros de CA en 2021
– 6000 tonnes d’aluminium transformé par an
– Plus de 300 broches d’usinage
– Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,
Quel sera votre challenge ?Rattaché(e) au responsable maintenance vous êtes en charge de développer le logiciel de GMAO et d’automatiser le suivi des contrôles réglementaires.
* Vous remettrez à jour la base de données GMAO :
– Base de données MACHINES
– Base de données PREVENTIF
* Vous serez chargé de créer la base de données du stock de pièces détachées dans la GMAO :
– Remettre à niveau la gestion du stockeur
– Faire la passerelle entre le stockeur et la GMAO
– Automatiser les demandes d’achats
* Vous mettrez en place d’indicateur de performance :
– Mesurer en automatique le taux de pannes
– Définir les indicateurs les plus pertinent et automatiser le calcul
– Mise en place du canal d’information + plan d’actions
* Vous devrez automatiser le contrôle réglementaire :
– Intégration des actions réglementaire dans la GMAO
Profil et compétences requises :Niveau d’étude :
– Vous réalisez des études dans le domaine de la maintenance
Qualités / connaissances :
– Vous avez de l’appétence pour le monde industriel
– Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
– Vous aimez travailler en équipe
– Mais vous aimez et savez également être autonome
– Vous êtes doté d’un bon pouvoir de communication et de proposition
Si vous vous reconnaissez dans ce profil c’est que vous êtes fait pour nous rejoindre !e !
Pourquoi venir chez SAB Matour ?– Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur
– Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs
– Démarche d’amélioration continue
– Engagement RSE
– Possibilités d’évolution et d’embauche suite à la période d’alternance
– Team Building
Avantages :– Horaires de journée
– CSE
– Des tickets restaurants de 10 € par jour.
– Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé
– Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/
Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération
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