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Consultant MOA Référentiels F/H

Société : Le Gouessant
Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne)


Descriptif du poste

Société : Le Gouessant
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : IT/Conseil et assistance Maîtrise d'ouvrage
Lieu : Cotes-d'Armor (Bretagne)

Mission

L'entreprise

Le Gouessant,  groupe coopératif agricole  basé dans l’Ouest –  4 500 adhérents, plus de 850 salariés  – est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d’élevage et des cultures. Il s’appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s’organise autour de 4 pôles d’activités :  Elevage et  Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles , dans une logique constante de performance et d’innovation.

Description du poste

Rattaché.e au Responsable MOA au sein de la DSI, votre rôle consistera à épauler le Chef de Projet Référentiels sur des lots : clients, fournisseurs, articles. Vous serez autonome sur le pilotage de votre lot, et en adresserez le volet construction (BUILD) (~80% du temps) et exploitation (RUN) (~20% du temps)

 

Pour ce faire, en phase de construction (Build), vous :

  • Recueillez les besoins et les mettez en cohérence au niveau  transversal avec les diiférentes filières et filiales
  • Recensez l’existant Métier : l’ensemble des processus, usages, et spécificités Métier au sein du Groupe
  • Déterminez l’ensemble des processus Cibles et identifier les écarts / impacts sur l’existant
  • Garantissez la mobilisation et la coordination des parties prenantes : utilisateurs, équipes techniques SI, éditeur (Outil MDM: Master Data Management)
  • Réalisez la conception générale
  • Animez et pilotez la réalisation : suivi des actions / décisions, communication, avancements ; en lien avec les parties prenantes du projet
  • Etablissez et déroulez le plan d’accompagnement au changement
  • Garantissez la mise en service dans le respect des exigences initiales

Et en phase d’exploitation (RUN), vous :

  • Etes en appui des responsables des référentiels (Business Process Owner)
  • Etablissez le rapport d’exploitation du MDM (processus/organisations/outils/Indicateurs)
  • Assurez le suivi de la conformité des process : indicateurs, mise en qualité des données de référence
  • Elaborez les dossiers de reprise de données de référence
  • Animez les retours d’expérience sur son périmètre
  • Pilotez les évolutions du référentiel en lien avec les BPO référentiels et le sponsor du projet

 

Les plus

  • La possibilité d'accompagner un Groupe dans son développement technologique, un sujet fortement appuyé par la Direction Générale et la DSI
  • Une entreprise qui ne cesse d’innover et qui favorise la prise d’initiative et l’évolution professionnelle de ses collaborateurs en interne
  • Une intégration d’un très bon niveau proposée à la prise de poste vous permettant d’appréhender rapidement les métiers et services de l’organisation
  • Une réelle volonté de se différencier et de mettre l’agriculteur au cœur du système

Profil recherché

  • Vous pouvez justifier d’une première expérience 3 ans minimum dans la contribution et le pilotage de projets numériques (du type MOA / AMOA), idéalement acquise dans le secteur agri/agro ou dans le secteur industriel.
  • Vous connaissez les principales solutions et fonctionnalités MDM
  • Vous êtes issu(e) d’une Formation Supérieure (minimum BAC +5) en Gestion ou Ingénieur
  • Vous connaissez les principaux outils et fondamentaux en gestion de projet
  • Ecoute, autonomie, agilité, hauteur de vue, pragmatisme, dynamisme, curiosité : c’est tout vous ?
  • Vous savez échanger avec les métiers, comprendre leurs besoins, les conseiller et leur proposer les meilleures solutions; Vous êtes orienté(e) service et satisfaction du client interne

 

Conditions d'emploi

Démarrage : dès accord
Contrat : CDI, forfait 214 jours

Localisation : Lamballe (22)

Nombreux avantages : 15 jours de RTT, CSE, dispositif participation/intéressement


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