Société : cdg69 Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Presse / Edition / Media / Publicité Filiere : Internet et Multimedia Lieu : Bouches-du-Rhône (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Animateur jeunesse Gérer, coordonner et animer les actions de l’espace ressources jeunesse, Cité Jeunes. Favoriser l’adaptation et l’intégration des jeunes dans l’environnement social et urbain. Développer, gérer et évaluer le dispositif « Boussole des jeunes ». Assurer la mission et les objectifs associés du dispositif « Promeneurs du Net ». Structurer, gérer, animer et évaluer le service Information Jeunesse. Participer à la définition des orientations stratégiques Missions / conditions d'exercice Institutionnaliser un lieu d’écoute, de partage et de propositions en fonction des attentes formulées par les jeunes (accueillir, informer les jeunes, animer le tiers lieu Soutenir dans la méthodologie et la logistique la réalisation de projets collectifs (création d’associations, accompagnement projet citoyen…) dans les champs identifiés de l’IJ. Piloter et actualiser le dispositif numérique « Boussole des jeunes », version numérique de l’IJ Organiser des temps d’échanges et de partage via le dispositif « Promeneurs du Net » Identifier et coordonner le réseau des partenaires, définir les champs d’intervention de l’IJ (logement, aide sociale, emploi, formation, transport, santé, engagement citoyen…) Élaborer le dispositif « Aide aux projets » (soutien au financement du permis de conduire, des vacances, des transports, du BAFA…) et assurer le suivi individuel Mobiliser, coordonner et fédérer les acteurs et partenaires d’une politique jeunesse (centres sociaux, MJC/MPT, MDA, MDS, Mission locale, CLAJ…) dans les champs identifiés de l’IJ Identifier et animer des actions « hors les murs » Évaluer et rédiger les bilans des actions Établir un partenariat actif avec le conseil Municipal des Jeunes Participer à la gestion des ressources humaines (emplois du temps, formations, évaluations…) Suivre et analyser les statistiques de fréquentation (en lien avec le CRIJ) Participer à l’élaboration et à la gestion des budgets affectés au service et mobiliser des financements extérieurs Participer à l’organisation des évènements jeunesse (Cérémonie des bacheliers, Soirées du Lac, Teens’ Day...) Profils recherchés Savoirs (connaissances) Du cadre réglementaire et des normes en vigueur De l’environnement professionnel et des acteurs locaux Des publics accueillis Des politiques publiques de la jeunesse Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …) Conception et réalisation de projets Techniques d’animation Techniques d’évaluation Maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux Capacité d’analyse et de restitution Savoir-être (relationnel, qualités) Qualités relationnelles et organisationnelles Gestion d’une équipe Gestion des conflits Disponibilité Dépassements horaires possibles en fonction de l’activité du service Déplacements Travail en périodes de vacances scolaires Être titulaire du BEATEP ou BPJEPS LTP ou équivalence AutonomieCLIQUER ICI POUR POSTULER
