Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur des APS Educateur principal des APS de 2ème classe Educateur principal des APS de 1ère classe Animateur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classe Attaché Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE Descriptif de l'emploi Placé(e) au sein du Pôle Services à la population, la Direction de l’Éducation et de la Jeunesse, vous assurez la mise en œuvre d’une politique éducative ambitieuse, dont les orientations ont été définies par le Projet Éducatif de Territoire ( 2022-2025) et en articulation avec la Convention Territoriale Globale ( 2023-2027). Dans ce cadre, le service Enfance en constitue un volet essentiel. Rattaché(e) au Directeur de l’Éducation et de la Jeunesse, le/la Responsable du service Enfance gère et supervise l’ensemble des structures d’accueil collectif de mineurs (5 / 2 et participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations éducatives de la collectivité. Il/Elle pilote les dispositifs inhérents au secteur d’animation et assure la mise en cohérence territoriale des actions conformément aux orientations politiques préalablement définies. Missions / conditions d'exercice •Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le cadre du , en lien avec les orientations politiques transversales (ex. , •S’assurer de la traduction technique du projet politique (plan d’action, projet, programme, etc.) à partir d’un pilotage opérationnel et d’une évaluation structurée de l’activité du secteur, •S’assurer de l’application rigoureuse des normes et réglementations applicables aux , et de l’évaluation des demandes des familles (qualifier les besoins), •Assurer la gestion des ressources humaines tout en contribuant à l’optimisation de l’organisation interne du secteur et le pilotage des équipes administratives et d’animation (90 agents), •Superviser la gestion administrative et financière des structures et des activités, •Participer à la promotion et à la communication de la politique Enfance (3-11 ans), •Développer une dynamique de partenariats avec les acteurs socio-éducatifs et institutionnels du territoire. Profils recherchés •Formation supérieure ou diplôme d’état souhaité dans le secteur de l’éducation, •Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, •Maîtrise des enjeux réglementaires et évolutions des politiques publiques dédiées aux 3-11 ans, •Expérience significative dans la gestion d’un secteur d’activités péri et extrascolaires, •Compétences managériales avérées, •Maîtrise des techniques et outils de gestion de l'activité, •Aptitudes relationnelles liées à l’environnement territorial (hiérarchie/élus/publics), ainsi qu’au travail en équipe, •Capacité de gestion du travail en autonomie et de prise de décision, •Force de proposition et aptitude à la négociation, •Sens du service public, •Permis B indispensable.CLIQUER ICI POUR POSTULER
