Société : GROUPE SOS Solidarités Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Descriptif du poste
Société : GROUPE SOS Solidarités Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Educateur Spécialisé Lieu : Nord (Hauts-de-France) Salaire : 30000
Mission
Le CADA du GROUPE SOS Solidarités a une capacité d'accueil de 85 places de demandeurs d'asiles (familles, femmes et hommes isolées) tant sur un collectif de 19 places que sur des logements en diffus à Lille.
Sous l'autorité de la cheffe de service, le (la) travailleur (se) social (e) accompagnera ces personnes dans les domaines juridiques, administratifs et sociaux relatifs aux missions des CADA.
Plus précisément,
1- Accompagnement administratif, social, individuel et familial des demandeurs d'asile :
- Constituer et suivre les dossiers OFPRA, accompagner les personnes aux recours CNDA, avec le concours d'un interprète si besoin,
- Permettre aux personnes l'accès à leurs droits dans la totalité de leurs démarches socio-administratives ainsi que leur rapprochement d'associations locales,
- Apporter une réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l'hébergement en centre d'accueil (santé publique, prévention), et aussi liés à la demande d'asile des personnes (orientation vers les professionnels de soins).
- Orienter les personnes vers des cours d'apprentissage de la langue française,
- Accompagner les parents dans toutes démarches relatives à la scolarisation des enfants, soutien à la parentalité.
2- Sensibilisation des personnes accueillies au savoir-habiter :
- Préparer et établir l'admission des personnes : gérer les aspects techniques et matériels de l'accueil, présenter le fonctionnement, les prestations du CADA aux personnes, etc ...
- Accompagner les personnes à la maitrise des diverses interactions qui accompagnent le fait de vivre dans un logement, de l'entretenir, de se l'approprier (relations de voisinage, principe de la participation financière, ...) et ce en tenant compte de leur culture,
- Gérer le collectif sur l'établissement principal, effectuer des visites à domicile des personnes accueillies en logement diffus.
3- Accompagner aux démarches d'insertion et préparation à la sortie du CADA :
Etablir un diagnostic de l'autonomie et/ou des éventuels handicaps des personnes protégées pour favoriser la sortie du CADA vers une solution de sortie (logement pérenne ou temporaire) la plus adaptée,
Etudier les possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants,
Accompagner les personnes protégées dans les démarches auprès des diverses institutions, administrations (CPAM, CAF, Pôle Emploi, ...).
Profil recherché
Diplôme Bac +3 EXIGE. Le diplôme d'assistant social ou d'éducateur spécialisé est un réel plus.
Une expérience avec le public cible est recommandée, ainsi qu'une bonne connaissance des questions relatives au droit des étrangers et à l'asile.
Savoir- faire et savoir-être :
Excellentes compétences rédactionnelles,
Maitrise d'une langue étrangère ou plusieurs appréciée,
Bonne capacité d'écoute et d'adaptation,
Bonne capacité de communication, de médiation,
Bonne capacité à travailler en équipe et à maintenir de bonnes relations avec les partenaires.
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle,
Permis B indispensable.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.CLIQUER ICI POUR POSTULER
