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un chef ou une cheffe de service connaissance, conservation, valorisation du patrimoine - CDD 4 mois

Société : Département de la Mayenne
Lieu : Mayenne (Pays de la Loire)

Descriptif du poste

Société : Département de la Mayenne
Catégorie : Offre emploi CDD
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Mayenne (Pays de la Loire)

Mission

Vos missions

Au sein de l’équipe encadrante, le ou la cheffe du service connaissance, conservation et valorisation du patrimoine sera chargé(e) de :

  • Participer à l’étude et la gestion des collections des deux musées de France (musée archéologique départemental de Jublains et musée Robert Tatin)
  • Mettre en place des actions visant à animer le réseau des acteurs patrimoniaux du département, notamment dans le domaine des musées : journées thématiques, rencontres, temps d’échange…
  • Apporter conseil et expertise en matière de connaissance, conservation et valorisation du patrimoine
  • Assurer le suivi de la convention de partenariat avec la Région Pays-de-le-Loire en matière d’inventaire du patrimoine
  • Participer au choix des études d’inventaire du patrimoine
  • Définir une stratégie de valorisation du patrimoine du territoire : inventaire du patrimoine et pays d’art et d’histoire
  • Assurer le suivi du partenariat avec l’État et les deux communes de communes concernées pour le label Pays d’art et d’histoire
  • Piloter l’activité de la cellule pays d’art et d’histoire : 4 agents
  • Participer à la définition des actions mise en œuvre dans le cadre du pays d’art et d’histoire : études, animations, expositions…
  • Encadrer les agents de son service et mettre en place une dynamique collective
  • Développer et animer les partenariats internes et externes
  • Elaborer le budget de son service en lien avec la cheffe du service ressources et coordination de la direction
  • Piloter certaines projets transversaux
  • Mobiliser son expertise métier et celle de ses collaborateurs : rédaction de notes, rapports, bilans…
  • Rechercher les subventions et autres sources de financement possibles pour les projets de son service
  • Assurer une veille juridique et règlementaire dans son domaine d’expertise

    • Vos compétences

    Compétences techniques :

  • Expertise dans le domaine du patrimoine
  • Expérience en coordination de projets et développement des réseaux
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissances administratives et financières
  • Connaissances des procédures
  • Communication écrite
  • Maitrise de la communication orale
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et méthode
  • Esprit d’initiative
  • sens de l'innovation
  • management d'équipe

    • Contraintes liées au poste

    Déplacements fréquents sur les 3 sites départementaux

    Mobilisation ponctuelle en soirée et certains week-ends

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