Combiner un poste relationnel et opérationnel tout en manipulant les chiffres au quotidien ? Vous êtes au bon endroit…
VOUS AVEZ :
Envie d’intégrer une entreprise engagée
Une écoute attentive et bienveillante
La volonté de travailler en équipe
Envie de vivre chaque jour une expérience différente
NOUS AVONS :
Plus de 50 ans d’expérience
Des équipes formidables
Des services structurés pour vous épauler au quotidien
Un véritable Savoir-Faire
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la futur(e) collègues de Julie, Léo, Valérie et Aurélie. Ensemble, vous contribuez au suivi du parcours du collaborateur dès son arrivée et jusqu’à sa sortie (moyennant un budget gourmandise :-))
Ainsi, dans un contexte multi sites, vous êtes amené(e) à être au contact quotidiennement de nos collaborateurs : établir un contrat de travail pour l’arrivée de Florian, Employé de restauration, répondre à Alexis qui a une question concernant son congé paternité ou encore préparer le solde de tout compte de Marie qui termine bientôt son CDD.
Arrêt de travail, mutuelle, prévoyance… sont vos domaines d’expertise. Vous avez donc l’habitude de gérer les priorités et d’être « dérangé(e) » dans vos missions quotidiennes.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise dans la communication en vous adaptant aux différents interlocuteurs. Dans un environnement en pleine évolution, votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre second degré seront de vrais atouts pour la réussite de vos missions.
De formation RH, vous justifiez d'une expérience similaire. Idéalement, vous avez déjà apprivoisé les logiciels Sage et Kelio. Vous êtes à l’aise sur le Pack Office.