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Coordinateur.trice technique de travaux de gestion locative (H/F) - CDD

Société : Interlogement 93
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Interlogement 93
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)

Mission

Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable du pôle Logement  :

Vous participez à la gestion technique et à la réalisation des travaux du parc de 250 logements en Seine Saint-Denis dans le cadre du dispositif Solibail.

Ce dispositif permet l'accès des ménages à une offre de logements temporaires dans le parc privé en intermédiation locative avec un accompagnement social pour faciliter l'accès à un logement de droit commun.

Vos missions seront les suivantes :

Mission de coordination :

  • Vous encadrez et organisez le travail du technicien Solibail :  réalisation de son planning d’intervention, commande des fournitures nécessaires aux interventions techniques, soutien technique,… Le technicien Solibail est en chargé des travaux de type « bricolage » (réfection de joint, peinture, évier bouché, petite fuite, prise arrachée…)

Sur le parc logements vacants :

  • Vous assurez les états des lieux de présortie (ou de sortie) avec les ménages afin d’évaluer les travaux à faire avant leur départ. Vous contribuez en lien avec les équipes à mettre en place un processus d’actions qui permet de réduire les délais de vacances de nos logements à moins de 30 jours.
  • Vous définissez au sein de ces logements un plan d'actions indiquant la part des travaux à réaliser par le technicien d’Interlogement 93 et la part des travaux à réaliser avec des entreprises externes. Vous êtes le garant de la réalisation du plan des travaux en coordination avec l’équipe de gestion locative.
  • Vous suivez les chantiers jusqu'à la réception des travaux (contrôle de la conformité des travaux effectués).

Sur le parc logements occupés :

  • Vous suivez et traitez les demandes techniques en évaluant les travaux d’entretien et/ou les réparations locatives, notamment par une visite sur site.
  • Vous définissez au sein de ces logements un plan d'actions indiquant les réparations à réaliser en interne par le technicien d’Interlogement 93.

Réalisation de travaux type bricolage :

  • En soutien du technicien, en cas de de besoin spécifique ou d’absence, vous réalisez les interventions de type « préventif » et/ou « curatifs ». (Réfections joints silicone, changement robinets…)

Organisation globale :

  • Vous collaborez avec les travailleurs sociaux en communiquant sur les éventuels problèmes rencontrés.
  • Vous participez à la réflexion sur l’organisation du service qui est en pleine réorganisation

Qualifications

Diplômé-e au niveau minimum CAP ou BEP/BAC pro dans les métiers du bâtiment, vous avez une bonne connaissance technique du logement (notions en plomberie, électricité, peinture, sol, menuiserie…). 

  • Vous êtes autonome et vous savez organiser un chantier et ses différentes étapes.
  • Vos capacités d’organisation et votre expérience vous seront utiles pour décider des priorités à mettre en œuvre au sein de nos 250 logements.
  • Vous êtes force de propositions et vous avez la capacité de travailler en équipe et dans un espace de travail ouvert.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre réactivité et votre autonomie. 
  • Vous possédez le Permis B.


Informations supplémentaires

Informations complémentaires

  • Contrat : CDD de 6 mois à temps plein 
  • Statut : cadre 
  • Temps de travail : 38h / semaine avec RTT
  • Date de prise de poste : octobre 2025
  • Télétravail : 1 jour par semaine 
  • Rémunération : selon expérience (convention collective 66)
  • Déplacements : Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis
  • Lieu : Rosny-sous-Bois (93)

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !

Tickets-restau 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur)

Chèques cultures et chèques cadeaux

Action Logement

Congés

25 jours de congés payés

18 jours de congés trimestriels

Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé

 Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits

Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie

Maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie dès la fin de la période d’essai

Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail

Transports

Remboursement des abonnements de transport à 50% 

Véhicule de service mis à votre disposition pour vos déplacements 

Locaux

Rosny-sous-Bois (RER Bois-Perrier), locaux neufs et espaces de travail et de convivialité collectifs


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