RESPONSABLE TERRITORIAL DES AGENTS DES COLLÈGES (F/H)
Société : Département de l'Essonne Lieu : Essonne (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Département de l'Essonne Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Essonne (Île-de-France)
Mission
Vos missions
:
Rattaché(e) à la cheffe du service des agents départementaux des collèges (SADC), vous encadrez les agents départementaux des collèges de votre territoire.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Management et gestion des ressources
Manager les agents des collèges de votre territoire
Prévenir et gérer les conflits de premier niveau
Piloter les effectifs de votre territoire en lien avec le référentiel d’affectation des agents des collèges
Assurer la gestion des remplacements des agents des collèges du territoire et des demandes d’intervention : recensement des besoins de remplacement permanents et temporaires
Contrôler l’application des règles de santé et sécurité dans les situations de travail
Contrôler la qualité du travail et des prestations réalisés dans les établissements (accueil, entretien général, restauration scolaire)
Recenser les besoins en équipements de travail à destination des agents départementaux des collèges et suivre leur affectation
Participer aux jurys de recrutement des agents des collèges du territoire
Assurer le suivi administratif des agents en lien avec les services de la DRH et le secteur RH et administratif du service (temps de travail, suivi de carrière, arrêt maladie, mobilité…)
Réaliser les statistiques et tableaux de bord du territoire (absentéisme, recrutement, effectifs…)
Communication, information et conseil
Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents des collèges et organiser des rencontres collectives ou individuelles dans les collèges
Répondre aux équipes de direction des collèges sur toutes les questions concernant les agents départementaux
Etre l’interface avec les différents services de la direction de l’éducation et des collèges
Participer à l’animation de réunions et de groupes de travail en lien avec le chef de secteur
Rédiger les notes et comptes-rendus de réunions et les diffuser
Activité annexe :
Assurer le remplacement des autres collègues de votre équipe en cas d’absence
Votre profil
Savoirs :
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des Etablissements publics locaux d’enseignement et de leur environnement institutionnel
Organisation et fonctionnement des services départementaux
Statut de la fonction publique territoriale et d’Etat
Réglementation en vigueur en matière de santé et sécurité au travail
Savoir-faire :
Techniques et outils de management d’équipe (animation et régulation de l’équipe, anticipation et organisation des activités, délégation, décision, arbitrage, évaluation et développement des compétences…)
Méthodologie et outils de conduite de projets
Outils de planification (tableaux de bord, de suivi…)
Technique de communication écrite (courriers, note, rapports…) et orale (réunion, groupe de travail…)
Analyser les situations et argumenter pour aider à la décision
Travailler en équipe, en binôme et en transversalité
Avoir le sens du dialogue, du contact et de la négociation
Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs
Transmettre des informations
Etre rigoureux et méthodique
Avoir le sens des priorités et respecter les délais
Etre force de proposition, d’initiative et d’autonomie
Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion
Faire preuve d’analyse et de synthèse
Autres informations
Poste basé à Evry à pourvoir à compter du 1er août 2024 sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation + CET monétisable
Conditions particulières
L’exercice des activités du poste nécessite des déplacements.
