Vos missions
La DGA solidarités conçoit, pilote et met en œuvre les politiques sociales, médico-sociales et de santé décentralisées vers les départements.
Elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs suivants:
Dans un enjeu de pilotage transversal, la Direction générale adjointe solidarités est organisée en centralisé et sur les Territoires d’action départementale définis par la collectivité, en 5 directions opérationnelles, un Secrétariat général ressources, un groupement d’intérêt public (GIP) : la Maison départementale des personnes handicapées de l’Essonne (MDPHE).
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction du Développement Social (DDS)
Un psychologue H/F à Brétigny
Cadre d’emploi des psychologues territoriaux (Catégorie A, filière médico-sociale)
La direction du développement social (DDS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'action sociale départementale et a pour mission d'aider les personnes en difficulté à retrouver ou développer leur autonomie de vie.
Elle intervient auprès des Essonniens au quotidien. Pour ce faire, elle est organisée de manière territorialisée en s'appuyant sur le réseau de 7 territoires d'action départementale (TAD) qui offrent un service de proximité et d'accueil des populations pour leur apporter information, écoute, orientation, soutien et/ou accompagnement.
Au service de tous les Essonniens, notamment les plus fragiles, les professionnels de la DDS agissent pour toute difficulté d'ordre socio-familial, d'accès aux droits et d'insertion sociale.
Placé au sein du service Déploiement opérationnel aux Territoires, vous mènerez les activités suivantes :
Conduite d’entretiens cliniques :
-Accompagner l’élaboration psychique des problématiques des publics concernés
-Soutenir les publics concernés dans l‘élaboration et la mobilisation de leurs ressources
-Réalisation d’évaluations psychologiques
-Effectuer des évaluations par la mise en œuvre de démarches professionnelles propres
-Analyser les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs
-Repérer l’existence d’une pathologie ou d’un trouble psychique
-Evaluer les besoins d’intervention psychologique et produire des écrits professionnels
Prise en charge individuelle ou groupale des publics concernés :
-Définir les modalités de prise en charge appropriées en fonction du sujet et de son environnement familial
-Réaliser un travail clinique auprès du public concerné
-Orienter la (ou les) personne(s) vers les lieux de soins appropriés
-Conseil technique dimension psychique aux professionnels
-Sensibiliser l’ensemble des partenaires à la dimension psychique du public concerné
-Formuler des propositions pour des projets institutionnels
-Intervention groupale ou familiale avec les publics concernés
Participation à la réflexion avec les professionnels :
-Soutenir la réflexion des professionnels pluridisciplinaire (échanges autour de problématiques professionnelles)
-Sensibiliser à des connaissances en psychologie
-Identifier les ressources permettant d’aider dans des situations individuelles rencontrées
-Dans le cadre du temps F.I.R. (20% ETP), entreprendre et susciter tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et participer à ces travaux, recherches ou formations
-Possibilité de collaborer à des actions de formation
Votre profil
Profil recherché :
Titulaire (Cadre d’emploi des psychologues territoriaux) ou contractuel (CDD d’1 an)
Diplôme de Psychologue
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
Maitrise du cadre législatif, juridique et réglementaire lié aux missions
Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse, intervention en relation duelle et collective
Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse, travailler en transversalité
Disponibilité et adaptabilité
Déplacements à prévoir
Autres informations
Informations utiles :
Poste à pourvoir dès que possible à Brétigny
Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + remboursement transport
Conditions particulières
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