Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Société : cdg69 Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance santé Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le responsable de service et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Entretien et gestion des espaces publics, des espaces verts : - Maintenir en état de propreté et de service les espaces publics : Ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, désherber manuellement ou mécaniquement les espaces, déneiger les voies et trottoirs. - Entretenir les espaces verts de la collectivité : Effectuer la tonte et le débroussaillage des espaces verts, Tailler les haies les arbustes et les massifs, Elaguer les arbres, Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) et participer au fleurissement de la commune. La collectivité a un engagement fort dans le label des Villes et Villages Fleuris. Missions de second ordre : Entretien de la voirie, des bâtiments, du matériel et participer à la préparation d’évènements, de manifestations diverses et à réceptionner des marchandises. - Ponctuellement effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et la voirie : Nettoyer les équipements urbains, effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie, effectuer le salage des routes (le cas échéant), effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, broyage chemin et accotements, curage des fossés, effectuer les interventions de premier niveau sur les bâtiments : changement d’ampoules, petite maçonnerie, peinture, plomberie, manutention de mobiliers, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique . - Ponctuellement, participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : Installer et démonter des barrières et du matériel, installer les illuminations de Noël (le cas échéant), installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles, assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune. Profils recherchés Savoir et savoir-faire : - Avoir de bonne connaissance techniques (Voirie, bâtiment, espaces verts). - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. - Connaître les règles de base de sécurité (port des EPI). - Connaître les modalités d’utilisation des matériels (tracteur, tondeuse…). - Connaitre les règles de base en signalisation des chantiers. - Prise d’initiative en cas d’intervention urgente. Savoir être : - Polyvalence, autonomie, écoute et sérieux. - Endurance, capacité à travailler en extérieur, porter des charges lourdes et - travailler en hauteur. - Respect de la hiérarchie, des consignes et capacité à être force de proposition. - Travail en équipe. - Capacité à détecter et signaler des dysfonctionnementsCLIQUER ICI POUR POSTULER
