Société : cdg69 Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Et si l’exercice de la médecine rimait avec équilibre de vie ?
Face au défi de la désertification médicale, la commune de Viry a choisi d’agir en créant son centre municipal de santé. Cette structure municipale de santé vise en premier lieu à apporter des solutions d’accès aux soins aux habitants mais a également pour ambition de vous offrir en tant que médecin, un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie familiale. En proposant un cadre de travail structuré et collaboratif, votre temps de travail est consacré au « temps patients » et non à la gestion administrative, prise en charge par une équipe dédiée. Vous avez la garantie d’horaires fixes, adaptés à votre rythme de vie et bénéficierez de locaux neufs implantés en rez-de-chaussée dans un tout nouveau quartier du centre-ville.
Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d’Annecy.
VOTRE POSTE
En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire en collaboration avec le(a) gestionnaire administrative du centre de santé. Vous participerez activement à la vie de cette nouvelle structure composée de médecins, d’assistant(s) médical(-aux) et/ou secrétaire administrative. Vous assurerez également le rôle de coordinateur/coordination de l’équipe médicale. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS
Missions principales
En tant que médecin généraliste (85% de votre temps), vous :
- Assurez des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire et dans le cadre d’un travail en équipe - Mettez en place des plages de soins non programmés - Proposez un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale - Proposez le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale
Missions secondaires
En tant que médecin coordonnateur (15% de votre temps), vous :
- Coordonnez l’équipe médicale du centre municipal de santé (3 à 4 médecins + les assistants médicaux) - Travaillez de manière transversale avec le(a) gestionnaire du CDS et l’ensemble de l’équipe - Participer à l’élaboration d’une politique de santé et de prévention à l’échelle locale Profils recherchés Diplômes/Formation
Diplôme d’Etat de médecin généraliste et Inscription à l’ordre des médecins exigés
Savoir-faire : - Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé - Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les pratiques médicales. - Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention. - Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur. - Travail en réseau : Collaboration avec les hôpitaux, les services sociaux, les EHPAD, les associations, etc. - Management d'équipe - Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients. - Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population aux bonnes pratiques de santé publique.
Savoir-être : - Sens du service public - Leadership et diplomatie : Capacité à fédérer et à motiver une équipe pluridisciplinaire. - Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes soignantes. - Rigueur et organisation : Savoir prioriser les actions et gérer plusieurs tâches en parallèle. - Capacité d’adaptation : Réagir face aux imprévus et aux évolutions des politiques de santé. - Esprit d’équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres professionnels. - Sens de l’éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et prise de décision éclairée. - Pédagogie et transmission des savoirs : Former et accompagner les soignants, sensibiliser les patients.CLIQUER ICI POUR POSTULER
