En tant que Chargé d’Affaires Entreprises – spécialité Défense (F/H), vous êtes en charge de développer et gérer un portefeuille de clients (PME, ETI, Grands comptes) français et de structures étrangères afin de participer au développement de la Banque des Entreprises tout en respectant les procédures internes de la Banque et la réglementation en vigueur.
Description des activités:
Activités quotidiennes ou régulières: Développer et gérer un portefeuille de clients
Sur le terrain:
Interlocuteur privilégié, vous serez au cœur de la relation client pour orchestrer les interventions des différents métiers de la banque et envisager les synergies dans un double objectif de développement du fonds de commerce et de satisfaction client, afin d’ancrer la relation dans la durée.
En effet, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de clients et de son développement tout en vous assurant de la rentabilité du portefeuille de clients.
Vous en gérerez l’ensemble des risques (opérationnel, crédit et compliance).
Activités ponctuelles:
Minimum Bac +5 dans le domaine bancaire/monétaire/financier ou du commercial international.
Minimum 5/7 ans d’expérience dans le milieu bancaire, idéalement avec une clientèle d’entreprises internationales.
Vous justifiez d’une expérience vous ayant permis de travailler sur des sujets de trade finance / commerce international.
Vous avez une appétence pour les problématiques relatives à la conformité et sur les régimes de sanctions internationales.
Compétences Techniques:
Parfaite maîtrise des connaissances bancaires et juridiques notamment en droit commercial, en gestion de risque liée au financement d’entreprises et en analyse financière.
De l’autonomie et un excellent relationnel avec un goût prononcé pour les relations commerciales.
Rigueur dans le suivi des dossiers.
La maitrise de l’anglais est un atout pour ce poste.
Compétences Comportementales:
· Très bon relationnel, sens de l’écoute, communiquer avec aisance et diplomatie
· Réactivité et sens des priorités
· Sens du client et des affaires
· Méthodique et organisé (e)
Rémunération annuelle brute à définir selon votre profil, carte tickets restaurant, RTT et autres avantages sociaux.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en œuvre
Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l’agilité!
Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
Engagements forts :
Diversité & inclusion : actions pour l’égalité H/F, semaine du handicap
Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs
Culture d’entreprise dynamique :
Happy Friday : un vendredi par mois sans réunionaccompagné de différentes activités!
Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !
Package attractif :
• RTT avantageux
• Tickets restaurant
• Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
• CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
• Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
• Variable sur objectifs
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien RH
Visio avec le manager et la RH
Entretien final avec la direction
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Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Banque centenaire, indépendante et familiale, Delubac & Cie s’appuie sur l’expertise pointue de ses équipes pour accompagner dirigeants, institutionnels et particuliers, pour leurs besoins professionnels comme personnels.
Pionnière & innovante : 1èʳᵉ banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs et fintech.
Expertise reconnue sur des marchés à forte valeur ajoutée : entreprises en difficulté, pays sensibles, tech & Web3, administrateurs de biens…
Valorisation de l’esprit d’initiative : des projets stimulants et ambitieux, et dans tous les départements
Banque à taille humaine : 450 collaborateurs engagés sur tout le territoire français et des circuits courts de décision
Développement soutenu, notamment à l’international : expansion pour accompagner des clients sur des marchés variés.
Notre ADN ? Audace, singularité, pugnacité.
