Dans le département du Finistère, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services dans le Finistère Sud (ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
Descriptif du poste
Société : KAN AR MOR Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Sécurité / Gardiennage Lieu : Finistère (Bretagne) Durée : Indéterminée
Mission
Dans le sud du Finistère, l'association Kan Ar Mor qui emploie près de 500 professionnels, est engagée depuis 1968 au service de 1300 personnes adultes en situation de handicap ou personnes âgées dans près de 35 établissements et services.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 1 poste à 0.60 ETP
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
2 Lieux : foyers de Quimper UPHV Keromnès - 3 rue Louis Aragon 29000 QUIMPER ET UVE de Ty Bos - 6 et 8 avenue Charles Tillon 29000 QUIMPER
Rémunération indicative : conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66
Nous recherchons un ou une surveillant.e de nuit.
Vous intervenez au sein de 2 établissements :
- L'Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes de Kéromnès accueillant 13 personnes en situation de handicap vieillissantes et offrant un hébergement accompagné, adapté et personnalisé au sein d’un collectif.
- Le Foyer UVE de Ty Bos, une structure non médicalisée assurant l’hébergement de 30 personnes en situation de handicap travaillant en ESAT.
Sous la responsabilité de la responsable des Services et conformément aux valeurs associatives et au projet d'établissement, vous intégrez une équipe de 5 surveillants de nuit et assurez en autonomie les missions suivantes :
* vous veillez aux bonnes conditions de repos des personnes accueillies et garantissez la sécurité des biens et des personnes durant la nuit ;
* vous assurez un relais entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de l’accompagnement ;
* vous aidez les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur intimité et en favorisant l’apprentissage de l’autonomie et/ou le maintien des acquis ;
* vous pouvez être amené.e à gérer des situations à risques, des moments de crises ou de tensions ;
* vous êtes amené.e à prendre en charge le standard téléphonique en soirée ;
* au quotidien, vous partagez des informations écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs.
Horaires de travail :
- à l'UVE de Ty Bos 22h15-07h15 et à l'UPHV de Kéromnès 21h45-7h45
Profil recherché
Diplôme souhaité : Surveillant de nuit qualifié
Expériences :
- une première expérience dans le secteur médico-social est exigée ;
- une connaissance des procédures d’urgence est requise pour occuper ce poste.
- une connaissance du handicap psychique serait un plus.
- une première expérience sur un poste similaire serait également un plus ;
Savoir-être :
- vous disposez de capacités de communication et d'une aisance relationnelle ;
- vous faites preuve d'initiative, de polyvalence et d'autonomie.
- on vous connait pour votre sens de l'observation et vos capacités relationnelles, mais aussi pour votre adaptabilité;
Pour postuler
Envoyez nous une lettre de motivation et votre CV jusqu'au 01/03/2025, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci dessous.
Les entretiens de recrutement sont prévus le 11/03/2025.CLIQUER ICI POUR POSTULER
