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Pharmacien assurance qualité Intelligence artificielle (H/F) (Intérim)

Société : MANPOWER FRANCE
Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)


Descriptif du poste

Société : MANPOWER FRANCE
Catégorie : Intérim
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)

Mission

Poste : Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Pharmacien assurance qualité Intelligence artificielle (H/F)
- Étudier et implémenter l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans le processus de rédaction des Revues Qualité Produits (RQP) sur le site de Carros.
- Analyser les besoins spécifiques pour l'extraction et la compilation des données nécessaires à la rédaction des RQP.
- Mettre en place des solutions d'IA permettant de rédiger les RQP de manière autonome à 100 %, à l'exception des opérations de vérification.
- Définir les outils et les processus d'automatisation pour optimiser la qualité et la rapidité de la rédaction des RQP.
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne intégration des outils IA dans les processus existants.
- Assurer le suivi et l'évaluation des performances des solutions d'IA mises en place.
- Participer à la formation des équipes à l'utilisation des outils et des technologies développées.

- Formation supérieure en Assurance Qualité, Ingénierie, Data Science, ou domaines similaires.
- Expérience significative dans le domaine de l'Assurance Qualité, de préférence dans l'industrie pharmaceutique ou industrielle.
- Maîtrise des concepts de l'Intelligence Artificielle appliquée à la gestion des données et à l'automatisation des processus.
- Compétences en gestion de projets et en analyse de données (extraction, structuration, traitement).
- Une expérience préalable dans la mise en œuvre de solutions d'IA serait un plus.
- Forte capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes techniques complexes et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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