Constats
Les secteurs où l'emploi est « senior friendly »
Les services à la personne : la garde d'enfants, le soutien scolaire, les petits travaux de bricolage ou de jardinage, le gardiennage d'animaux, de maison, l'aide à la personne âgée ... sont des secteurs qui recrutent en permanence et qui apprécient fortement les profils seniors.
Expérience, confiance, disponibilité, flexibilité sont des atouts mis en valeurs par les particuliers employeurs.
En entreprises, des groupes de la grande distribution qui cherchent à diversifier leurs effectifs, mais aussi des TPE proposant des contrats à temps partiel sont attirés par les profils seniors.
Sur www.seniorsavotreservice.com chaque mois, 8 500 prises de contacts se font entre recruteurs et candidats seniors et plus de 200 000 internautes visitent le site.
Les candidats seniors
Quelques exemples :
+ de 10 000 offres d'emplois en ligne : ils recrutent
... et des milliers de particuliers employeurs sur toute la France !
Comment ça marche ?
Un système de petites annonces
Les seniors présentent leurs profils, leurs compétences et expériences.
Les particuliers employeurs et les entreprises publient des offres d'emploi.
Des critères de sélection efficaces
On croise les recherches par métier (garde d'enfants, dame de compagnie, secrétariat, grande distribution, repassage, bricolage, jardinage, ...) et par zone géographique, ce qui permet de trouver un emploi de proximité.
Les « plus » de seniorsavotreservice.com
Les chiffres clés
Emploi et formation en maison de retraite. Guide pratique et moteur d'orientation pour la mise en relation de l'offre et de la demande