La Fepem a souhaité impulser à travers la Fédération Européenne des Emplois de la Famille une dynamique économique, sociale, et sociétale jusqu’alors inédite en Europe. Elle développe pour la première fois une approche où la famille se dote d’un nouveau rôle économique d’employeur, rôle amené à croître compte tenu des évolutions sociales et sociétales actuelles en Europe.
S’appuyant sur les principes de libre choix du mode de vie, d’accompagnement des personnes, et de respect du domicile privé, la Fédération Européenne des Emplois de la Famille, poursuit trois objectifs :
- L’échange et la promotion de bonnes pratiques à l’échelle européenne
- La coordination de projets communs en faveur de la structuration, de la professionnalisation et de la formation du secteur des emplois de la famille en Europe
- Le contact et l’échange avec les pouvoirs publics européens
Afin de mener à bien son projet, l’EFFE s’adresse à plusieurs catégories d’acteurs associatifs et régionaux issus des pays-membres de l’Union Européenne (liste jointe) :
Dans le cadre de la stratégie Europe 2020, l’EFFE contribuera au débat politique européen afin de promouvoir l’emploi, le travail décent et une meilleure qualité de vie, en :
La Pologne, l’Allemagne, l’Italie et l’Irlande ont ainsi déjà fait part de leur intérêt à participer au projet.
« La création de la Fédération Européenne des Emplois de la Famille apparaît d’autant plus indispensable aujourd’hui que les différents enjeux économiques, sociaux et sociétaux auxquels l’ensemble des Etats membres de l’UE sont actuellement confrontés, se cristallisent, et qu’il est désormais urgent d’y répondre par des mesures appropriées et proportionnées » Marie Béatrice Levaux, Présidente de l’EFFE, et Présidente de la FEPEM, lors de son intervention le 30 janvier 2013 au Colloque de la Commission européenne.
Emploi et formation en maison de retraite. Guide pratique et moteur d'orientation pour la mise en relation de l'offre et de la demande