Société : Ville de Grenoble Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : Ville de Grenoble Catégorie : Offre emploi CDD Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs. Récemment structurés autour d’une programmation annuelle des achats et d’un schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables, le service commande publique centralise la passation des marchés publics en fournitures courantes et services d’un montant supérieur à 40 000 euros HT et élabore les règles internes en matière de commande publique.Composé de 23 personnes, le service commande publique est organisé en trois unités. Au sein de l’unité juridique et procédure, et en lien étroit avec les autres unités, le.la juriste a pour mission principale d’assurer le respect des règles de la commande publique dans les procédures marchés publics.- Vous intervenez à chaque étape de la procédure de passation des marchés publics : appui juridique sur les conditions de mise en concurrence et les modalités d’exécution du contrat, choix de la procédure pertinente, rédaction des pièces administratives, validation de la cohérence du dossier de consultation, mise en œuvre des mesures de mise en concurrence et de publicité, appui juridique en phase d’analyse des offres, référent juridique tout au long du processus d’attribution-notification. - Pour chaque dossier, vous travaillez en binôme avec un·e acheteur·se et assurez une mission de conseil et de contrôle juridique. - Vous participez à la mise en œuvre des priorités et des orientations commande publique issues du projet municipal : optimisation de la commande publique et mise en œuvre des actions du SPASER. Vous participez à des groupes de travail en interne; - Vous construisez le planning de chacune des consultations qui vous est confiée dans le respect des contraintes juridiques et opérationnelles. - Vous êtes en capacité de proposer des solutions argumentées à votre hiérarchie afin de prendre en compte les évolutions réglementaires. À ce titre, vous rédigez des notes et des fiches destinées à la diffusion d’une culture de la commande publique au sein de la collectivité. - Vous assurez le suivi administratif des dossiers en lien étroit avec la cellule administrative (ouverture des plis, régularisation des candidatures, processus de notification, etc.); - Vous sécurisez la passation des éventuelles modifications de contrat et de manière générale, vous intervenez en conseil juridique dès que nécessaire pendant l’exécution du contrat; - Lors de la présentation des dossiers dont vous avez la charge en commission d’appel d’offres, vous assurez l’appui juridique nécessaire auprès de l’acheteur.se qui présente le dossier. - Vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine des marchés publics; - Vous êtes juriste de formation - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et en capacité de répondre à l’urgence; - Vous possédez de fortes capacités à travailler en équipe : partage de l’information, décisions collectives …; - Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et le travail sur les logiciels métiers. La maîtrise du logiciel Marco et de la plateforme AWS est un plus. - Vous faites preuve d’une nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des données traitées. La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :- Temps de travail hebdomadaire : - 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service - ou 38h05 sur 5 jours, ouvrant droit à 18 jours de repos (pour les cadres et chef-e-s de service), - 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnementCLIQUER ICI POUR POSTULER
