Le Groupe AVEC, acteur majeur de la santé et de l'aide à domicile pour les personnes fragiles et les familles, recrute partout en France.
Pour inciter les candidats à postuler, il propose une prime à l'embauche de 500€ aux aides à domicile et auxiliaires de vie qui rejoignent les équipes. Il offre également au sein de ses associations d'aide à domicile, des salaires revalorisés suite à la réforme de la convention collective Bad.
Enfin, les collaborateurs bénéficient d'avantages permettant de contribuer à leur bien-être au travail. Des primes de cooptation leur sont également attribuées s'ils participent à attirer les forces vives dont le Groupe a besoin pour assurer la délivrance des services chez des clients toujours plus nombreux.
Depuis le 3 février 2022, les 90 agences Avec mes aides à domicile, situées partout en France offrent une prime à chaque nouvelle recrue. Après une période minimale de 3 mois de présence dans les effectifs, en contrat, CDI ou CDD, de 104 heures/mois minimum, chaque aide à domicile ou auxiliaire de vie touchera une prime de 500€ brut, sans distinction de qualification ou de diplôme.
Les équipes sont également mises à contribution pour coopter des candidats et sont récompensées par des primes de cooptation d'un montant identique.
Grâce à la réforme de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (Bad) et l'application de son avenant 43 relatif à la rémunération des aides à domicile, ces professionnels bénéficient au sein du Groupe AVEC d'un meilleur salaire par rapport notamment aux salariés des entreprises de services à la personne du secteur privé affiliés à la convention SAP.
Selon différents critères (ancienneté, nombre d'heures de formation suivies, nature prestation réalisée...), les aides à domicile du Groupe AVEC enregistrent entre 13 et 15% d'augmentation de salaire depuis le 1er octobre 2021 et certaines jusqu'à 300€ brut mensuels de revalorisation.
L'avenant 43 a permis de valoriser leurs années d'expérience dans le métier et de bénéficier d'une reconnaissance de leur savoir-faire et compétences auprès des publics fragiles et des familles.
Si la satisfaction des clients et patients du Groupe AVEC est une préoccupation de tous et de tous les instants, celle de ses collaborateurs est tout aussi importante. AVEC s'engage pour leur qualité de vie au travail et propose notamment des avantages et services mis à leur disposition: trajets indemnisés, primes de parrainage client, réductions vacances, services à domicile, santé, optique/audio, dentaire...
Les salariés sont accompagnés dans leur pratique professionnelle. Chaque mois, ils sont invités à participer à des réunions d'équipe afin d'échanger sur les situations rencontrées à domicile et les bonnes pratiques, se former et rencontrer leurs collègues.
En complément, une plateforme de soutien accessible 24h/24 et 7j/7 est également mise à leur disposition gratuitement. Les salariés bénéficient d'une écoute professionnelle de psychologues et peuvent échanger aussi bien sur des situations concernant leur travail que des problématiques personnelles.
Une attention particulière est portée à l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle. Ainsi une souplesse est accordée dans les missions confiées. Les temps d'intervention peuvent être adaptés en fonction du souhait et des impératifs de chacun.
Dgboost, l'organisme de formation du Groupe AVEC, accompagne également chaque collaborateur dans ses perspectives d'évolution professionnelle afin que celui-ci s'épanouisse pleinement dans ses missions. Faire carrière dans l'aide à domicile, c'est possible ! Des formations en contrat d'alternance pour préparer le titre d'assistant.e de vie aux familles sont également proposées.
Enfin, compte tenu de la diversité des activités du Groupe et de la couverture géographique nationale offerte par ses 395 établissements, AVEC propose également des possibilités de mutation partout en France.
Les aides à domicile AVEC interviennent dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou malades. Au domicile des particuliers, ils les aident à se lever/coucher, à faire leur toilette, à s'habiller et à se déplacer. Ils les accompagnent dans leurs sorties, réalisent leurs courses, préparent leurs repas et entretiennent leur cadre de vie.
Les aides à domicile accompagnent également les familles pour les soutenir auprès de leurs enfants.
Sens des responsabilités, autonomie, écoute et bienveillance sont des qualités indispensables à l'exercice de ce métier. Si pour réaliser certaines missions auprès de publics fragiles une expérience dans l'aide à la personne est exigée, les débutants motivés et consciencieux peuvent aussi postuler. Ils seront accompagnés d'un tuteur confirmé lors de leurs premières interventions. Des formations sont également assurées.
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